This indicator is not always easy t

This indicator is not always easy to spot by the audit team and requires judgment.The fact that management or employees own luxury items is not necessarily indicative of the applicability of this indicator. But extravagant lifestyles of client personnel, especially key members of the management team or people occupying roles in financial reporting, asset protection, or transaction authorization may be an indicator of misappropriation of assets.

Results (Arabic) 1:

هذا المؤشر ليس دائماً من السهل على الفور من قبل فريق المراجعة، ويتطلب الحكم. وحقيقة أن الإدارة أو الموظفين تملك السلع الكمالية ليست بالضرورة مؤشرا على مدى انطباق هذا المؤشر. ولكن أساليب الحياة باهظة من العملاء الأفراد، خصوصا من الأعضاء الرئيسيين في فريق الإدارة أو الشعب الاحتلال الأدوار في إعداد التقارير المالية، وحماية الأصول، أو إذن الحركة قد يكون مؤشرا على سوء التصرف في الأصول.

Results (Arabic) 2:

هذا المؤشر ليس دائما من السهل على الفور من قبل فريق التدقيق ويتطلب judgment.The حقيقة أن الإدارة أو موظفي تملك سلع كمالية ليست مؤشرا على إمكانية تطبيق هذا المؤشر بالضرورة. ولكن أنماط الحياة باهظة من العملاء الأفراد، وخاصة الأعضاء الرئيسيين في فريق الإدارة أو الأشخاص الذين يشغلون الأدوار في إعداد التقارير المالية، وحماية الأصول، أو تفويض معاملة قد يكون مؤشرا على سوء التصرف في الأصول.

Results (Arabic) 3:

هذا المؤشر ليس من السهل دائما على الفور بواسطة فريق المراجعة يقتضي الحكم لأن الادارة او العاملين بها سلع كمالية ليست بالضرورة يدل على انطباق هذا المؤشر.ولكن الاسراف في أنماط الحياة من العملاء الأفراد، لا سيما الأعضاء الرئيسيين في فريق الإدارة أو شاغلي الأدوار في التقارير المالية، وحماية الأصول، أو معاملة الترخيص قد تكون مؤشرا على وجود اختلاس الأصول.