Results (
Indonesian) 2:
[Copy]Copied!
Pada sumber daya mereka sendiri, tidak menciptakan nilai bagi organisasi. Sebagai contoh, sumber daya manusia dapat duduk diam meja mereka kecuali diberikan sesuatu untuk dilakukan dipersenjatai dengan alat dan proses untuk bekerja dengan. Sumber daya harus dikombinasikan dengan sumber daya lain untuk membuat kemampuan (hibah 1996). Kemampuan ini bekerja untuk memungkinkan organisasi untuk melakukan kegiatan. Kinerja yang unggul berasal dari berkembang nilai unik, yang membuat kegiatan (Porter 1996). Oleh karena itu, untuk mengembangkan strategi pengetahuan, hal ini diperlukan untuk memahami bagaimana pengetahuan sumber daya digunakan untuk melakukan kegiatan utama organisasi dan nilai yang mereka ciptakan.
Being translated, please wait..
