- Common communication channels to

- Common communication channels to be used for Employee engagement survey may include:
+ Management level: workshop
+ All employees: emails, events, small gifts, etc.
However we will discuss with Vietinbank to define the most relevant communication channels that are suitable to the bank’s culture.
- PwC’s responsibilities on communications:
+ discuss with Vietinbank to define the relevant communications channels
+ develop a customised internal communications plan for Vietinbank aimed at cascading information around the EES to all relevant employee levels, groups, geographies and designations. The plan will include: communication activities, person in charge, timing, communication target, communication key messages
- Vietibank will be responsible for implementing all communication activities on its own costs and resources

Results (Vietnamese) 2:

- Kênh thông tin liên lạc thông thường được sử dụng để khảo sát sự tham gia của nhân viên có thể bao gồm:
+ cấp độ quản lý: hội thảo
+ Tất cả các nhân viên: email, sự kiện, những món quà nhỏ, vv
Tuy nhiên, chúng tôi sẽ thảo luận với Vietinbank để xác định các kênh truyền thông phù hợp nhất đó là phù hợp với văn hóa của ngân hàng.
- trách nhiệm của PwC về thông tin liên lạc:
+ thảo luận với Vietinbank để xác định các kênh truyền thông có liên quan
+ phát triển một kế hoạch truyền thông nội bộ tùy chỉnh cho Vietinbank nhằm tầng thông tin xung quanh các EES cho tất cả các cấp độ nhân viên, nhóm, địa lý và định danh có liên quan. Kế hoạch này sẽ bao gồm: hoạt động truyền thông, người phụ trách, thời gian, mục tiêu truyền thông, thông tin liên lạc thông điệp chính
- Vietibank sẽ chịu trách nhiệm thực hiện tất cả các hoạt động truyền thông về chi phí và nguồn lực của mình