The principle of the eight-hour day

The principle of the eight-hour day and 48-hour week, as maximum normal working hours,
has been internationally established since 1919, when the first ILO Convention was
adopted. Since then, the ILO has adopted another 21 Conventions, 18 Recommendations
and one Protocol on working time. 39
Social Compliance Statement
The Quantum Clothing group of companies manufacture and source product from within the U.K. and internationally. We firmly believe that in doing so we are applying the highest ethical standards for human rights, labour and environmental practices.

We understand that our manufacturing units should not stand apart from the country in which they operate and that their activities and conduct should be a source of positive influence.

As a supplier we recognise that, by treating our employees with respect and allowing them to operate in working conditions that are clean and safe with a fair days wage, this makes a difference in increasing productivity, reducing risk and improving quality. In turn this will also lead to increased customer confidence.

Being socially compliant only delivers these benefits if done effectively so a monitoring program, with country law as a minimum standard, is in operation with improvement programs geared towards compliance with the E.T.I. base code.

Results (Thai) 1:

หลักการของวัน 8 ชั่วโมงและสัปดาห์ 48 ชั่วโมง เป็นเวลาทำการปกติสูงสุดในระดับสากลก่อตั้งตั้งแต่ปี 1919 เมื่อมีอนุสัญญา ILO แรกนำมาใช้ ตั้งแต่นั้นมา ILO ได้นำอีก 21 แผน คำแนะนำ 18และโพรโทคอหนึ่งได้ 39แถลงการสังคมกลุ่มเสื้อผ้าควอนตัมของบริษัทผลิต และแหล่งที่มาจากภาย ในสหราชอาณาจักร และต่างประเทศ เรามั่นคงเชื่อว่า ในการทำเช่นนั้น เราจะใช้มาตรฐานจริยธรรมสูงสุดสำหรับมนุษย์ แรงงาน และสิ่งแวดล้อม เราเข้าใจว่า หน่วยการผลิตของเราควรยืนนอกเหนือจากประเทศที่ทำงานและว่า กิจกรรมและปฏิบัติควรจะเป็นแหล่งของอิทธิพลในเชิงบวก เป็นผู้ นึกถึง โดยปฏิบัติต่อพนักงาน ด้วยความเคารพ และให้การใช้งานในสภาพการทำงานที่สะอาด และปลอดภัย ด้วยค่าจ้างยุติธรรมวัน ทำให้ความแตกต่างในการเพิ่มผลผลิต ลดความเสี่ยง และปรับปรุงคุณภาพ ในนี้จะยังนำไปสู่ความเชื่อมั่นของลูกค้าที่เพิ่มขึ้น เท่านั้นเป็นไปตามสังคมให้ประโยชน์ถ้าทำได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้โปรแกรมตรวจสอบ กฎหมายประเทศเป็นมาตรฐานขั้นต่ำ กำลังทำงานกับโปรแกรมปรับปรุงตลอดจนสอดคล้องกับรหัสฐาน E.T.I.

Results (Thai) 2:

หลักการของวันที่แปดชั่วโมงและ 48 สัปดาห์ชั่วโมงเป็นเวลาทำงานปกติสูงสุด
ได้รับการจัดตั้งในระดับสากลตั้งแต่ปี 1919 เมื่ออนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศครั้งแรกที่ถูก
นำมาใช้ ตั้งแต่นั้นมา ILO ได้นำอีก 21 ประชุม 18 คำแนะนำ
และเป็นหนึ่งในพิธีสารเวลาในการทำงาน 39
คำชี้แจงการปฏิบัติงานเพื่อสังคม
กลุ่มควอนตัมเครื่องแต่งกายของ บริษัท ผลิตและสินค้าที่มีแหล่งที่มาจากภายในสหราชอาณาจักรและต่างประเทศ เราเชื่อมั่นว่าในการทำเช่นนั้นเราจะใช้มาตรฐานจริยธรรมสูงสุดเพื่อสิทธิมนุษยชนแรงงานและการปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อม. เราเข้าใจว่าหน่วยการผลิตของเราไม่ควรยืนห่างจากประเทศที่พวกเขาทำงานและกิจกรรมของพวกเขาและการดำเนินการควรจะเป็นแหล่งที่มา ที่มีอิทธิพลเชิงบวก. ในฐานะที่เป็นผู้จัดจำหน่ายเราตระหนักดีว่าโดยการรักษาพนักงานของเราด้วยความเคารพและช่วยให้พวกเขาในการทำงานในสภาพที่มีความสะอาดและปลอดภัยกับวันค่าจ้างที่เป็นธรรมในการทำงานนี้จะทำให้ความแตกต่างในการเพิ่มผลผลิตลดความเสี่ยงและการปรับปรุงคุณภาพ ในทางกลับกันนี้ยังจะนำไปสู่ความเชื่อมั่นของลูกค้าที่เพิ่มขึ้น. เป็นไปตามมาตรฐานทางสังคมเท่านั้นที่มอบสิทธิประโยชน์เหล่านี้ถ้าทำอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้โปรแกรมตรวจสอบกับกฎหมายในประเทศที่เป็นมาตรฐานขั้นต่ำอยู่ในการดำเนินการกับโปรแกรมการปรับปรุงมุ่งสู่การปฏิบัติตามด้วยรหัสฐาน ETI

Results (Thai) 3:

หลักการของแปดชั่วโมงวันและสัปดาห์ 48 ชั่วโมงเป็นปกติชั่วโมงการทำงานสูงสุด ,ได้รับในระดับสากล 1919 อนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศเป็นครั้งแรกเมื่อบุญธรรม หลังจากนั้นมีการประกาศใช้อนุสัญญา ILO 21 อีก 18 ข้อ ,และพิธีสารว่าด้วยเวลาทำงาน 39สังคมตามงบควอนตัมเสื้อผ้ากลุ่ม บริษัท ผลิต และผลิตภัณฑ์ที่มาจากภายใน UK และต่างประเทศ เราเชื่อมั่นว่าในการทำดังนั้น เราใช้มาตรฐานจริยธรรมสูงสุดเพื่อสิทธิมนุษยชน แรงงาน สิ่งแวดล้อม การปฏิบัติเราเข้าใจว่า หน่วยการผลิตของเรา ไม่ควรยืนห่างจากประเทศที่พวกเขาทำงานและกิจกรรมของพวกเขาและการปฏิบัติควรเป็นแหล่งอิทธิพลในเชิงบวกเป็นผู้ผลิตเราตระหนักดีว่าโดยรักษาพนักงานของเราด้วยความเคารพ และอนุญาตให้พวกเขาเพื่อใช้งานในสภาวะการทำงานที่สะอาดและปลอดภัย ด้วยค่าจ้างที่ยุติธรรมวัน นี้จะทำให้ความแตกต่างในการเพิ่มผลผลิต การลดความเสี่ยง และปรับปรุงคุณภาพ ในรอบนี้จะนำไปสู่ความมั่นใจเพิ่มขึ้น ลูกค้าการเข้าสังคมแต่ให้ประโยชน์เหล่านี้ถ้าทำอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้โปรแกรมตรวจสอบกับกฎหมายของประเทศที่เป็นมาตรฐานขั้นต่ำในการพัฒนาโปรแกรมที่เหมาะต่อการปฏิบัติตาม e.t.i. ฐานรหัส