After comprehensive discussion, the

After comprehensive discussion, the management have formulated the company values that already be our principles after years behind and will still enduring for the coming years ahead. The principles and values will support the purpose of our company vision and mission to become global sustainable company.

The management is encourage all the Mayora persons should not only aware about this values but also understand and living out this values on daily working activities.

Corporate HR will provide technical guidance for countries to socialize and encourage the employee to have understanding and engagement to these values.
Herewith we inform you the 7 Principles of Mayora Group as the standard against which we weigh our actions and decisions.

Results (Thai) 1:

หลังจากสนทนาครอบคลุม การบริหารจัดการมีสูตรค่าบริษัทที่เป็นหลักของเราหลังจากปีหลังและจะยังคง ยืนยงมาปีหน้าแล้ว หลักและค่าจะสนับสนุนวัตถุประสงค์ของบริษัทวิสัยทัศน์และพันธกิจที่จะเป็น บริษัทระดับโลกอย่างยั่งยืนผู้บริหารส่งเสริมให้ทุกคน Mayora ควรไม่เพียงทราบเกี่ยวกับค่านี้ แต่ยังเข้าใจ และอาศัยออกค่านี้ในการทำกิจกรรมประจำวันHR ของบริษัทจะให้คำแนะนำทางเทคนิคสำหรับประเทศสังคม และส่งเสริมให้พนักงานมีความเข้าใจและความผูกพันกับค่าเหล่านี้Herewith เราจะแจ้งให้ทราบ 7 หลักการของ Mayora กลุ่มเป็นมาตรฐานกับที่เราชั่งน้ำหนักของการดำเนินการและตัดสินใจ

Results (Thai) 2:

หลังจากการสนทนาที่ครอบคลุมการบริหารจัดการได้กำหนดค่านิยมของ บริษัท ที่มีอยู่แล้วเป็นหลักการของเราหลังจากปีหลังและจะยังคงยั่งยืนสำหรับปีที่ผ่านมาก่อน หลักการและค่านิยมที่จะให้การสนับสนุนวัตถุประสงค์ของวิสัยทัศน์ของ บริษัท และภารกิจของเราที่จะกลายเป็น บริษัท ระดับโลกที่ยั่งยืน. การจัดการส่งเสริมให้ทุกคน Mayora ควรไม่เพียง แต่ทราบเกี่ยวกับค่านี้ แต่ยังเข้าใจและที่อยู่อาศัยออกค่านี้ในการจัดกิจกรรมการทำงานในชีวิตประจำวัน. ทรัพยากรบุคคลขององค์กร จะให้คำแนะนำทางด้านเทคนิคสำหรับประเทศที่จะเข้าสังคมและส่งเสริมให้พนักงานมีความเข้าใจและความผูกพันกับค่านิยมเหล่านี้. พร้อมกันนี้เราแจ้งให้ 7 หลักการของกลุ่ม บริษัท Mayora เป็นมาตรฐานกับที่เราชั่งน้ำหนักกระทำและการตัดสินใจของเรา

Results (Thai) 3:

หลังจากการอภิปรายที่ครอบคลุมการจัดการมีสูตรบริษัทค่านั้นแล้วเป็นหลักการของเรา หลังจากปีหลัง และจะยังอดทนมาข้างหน้า หลักการและคุณค่าจะสนับสนุนวัตถุประสงค์วิสัยทัศน์ของ บริษัท ของเราและภารกิจเป็น บริษัท ระดับโลกที่ยั่งยืน

มีการจัดการส่งเสริมให้คนทุก mayora ควรไม่เพียง แต่ตระหนักถึงเรื่องนี้ค่า แต่ยังเข้าใจและมีชีวิตอยู่นี้ค่ากิจกรรมการทำงานทุกวัน

Corporate HR จะให้คำแนะนำทางเทคนิคสำหรับประเทศที่จะเข้าสังคม และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจ และการมีส่วนร่วมใน เหล่านี้ค่า
.พร้อมกันนี้ เราได้แจ้งให้คุณทราบ 7 หลักการของมาตรฐาน mayora กลุ่มต่อต้านซึ่งเราหนักการกระทำและการตัดสินใจของเรา