This method is performed based on t

This method is performed based on the specialization and is mainly based on five basic elements:
+ Division of work: The work is divided particularly and obviously for the functions of the departments and positions of each person in the company.
+ Matched authority and responsibility: There is a close connection between authority and responsibility

Results (Vietnamese) 1:

Phương pháp này được thực hiện dựa trên sự chuyên môn hóa và chủ yếu được dựa trên 5 yếu tố cơ bản:+ Phân chia công việc: công việc được chia và rõ ràng là đặc biệt cho các chức năng của các phòng ban và vị trí của mỗi người trong công ty.+ Phù hợp với thẩm quyền và trách nhiệm: đó là một kết nối chặt chẽ giữa chính quyền và trách nhiệm

Results (Vietnamese) 2:

Phương pháp này được thực hiện dựa trên chuyên môn và chủ yếu dựa trên năm yếu tố cơ bản:
+ Phòng làm việc: Công việc được chia đặc biệt và rõ ràng cho các chức năng của các phòng ban và vị trí của mỗi người trong công ty.
+ Khớp thẩm quyền và trách nhiệm: có mối liên hệ chặt chẽ giữa chính quyền và trách nhiệm