I have more 10 years experiences in

I have more 10 years experiences in human resources functions. In my work experience, I have done extensive analysis of compensation leading to a higher retainment of employees in recruitment. I understand on the development and implementation such as sexual harassment training which resulted in reduced liability and employment issuesas well as increased knowledge to supervisors.

Results (Thai) 1:

ฉันมีประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในหน้าที่ทรัพยากรบุคคล ในประสบการณ์การทำงานของฉัน ฉันได้กระทำอย่างละเอียดวิเคราะห์ค่าตอบแทนในการนำไป retainment ที่สูงขึ้นของพนักงานในการสรรหาบุคลากร ผมเข้าใจในการพัฒนาและการใช้งานเช่นการฝึกอบรมซึ่งส่งผลให้ issuesas ความรับผิดชอบและการจ้างงานลดลงรวมทั้งความรู้เพิ่มขึ้นให้ผู้บังคับบัญชาล่วงละเมิดทางเพศ

Results (Thai) 2:

ฉันมีประสบการณ์ 10 ปีในฟังก์ชั่นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จากประสบการณ์การทำงานของฉันที่ฉันได้ทำวิเคราะห์อย่างกว้างขวางของการชดเชยที่นำไปสู่​​ retainment ที่สูงขึ้นของพนักงานในการรับสมัคร ผมเข้าใจเกี่ยวกับการพัฒนาและการดำเนินการเช่นการฝึกอบรมการล่วงละเมิดทางเพศซึ่งมีผลในการลดความรับผิดและการจ้างงาน issuesas เดียวกับความรู้เพิ่มขึ้นเป็นผู้บังคับบัญชา

Results (Thai) 3:

ฉันมีประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในงานทรัพยากรมนุษย์ ในประสบการณ์ของฉันฉันได้ทำวิเคราะห์อย่างละเอียดของการชดเชยที่นำไปสู่ retainment สูงกว่าพนักงานรับสมัครพนักงาน ผมเข้าใจในการพัฒนาและการดำเนินงาน เช่น การคุกคามทางเพศ ซึ่งมีผลในการลดหนี้สินและการจ้างงาน issuesas รวมทั้งความรู้ที่เพิ่มขึ้นต่อผู้บังคับบัญชา