Transnational HRM system:makes deci

Transnational HRM system:
makes decisions from a global perspective
includes managers from many countries
based on ideas contributed by people representing a variety of cultures
Decisions that are the outcome of a transnational HRM system balance uniformity with flexibility.

Results (Thai) 1:

ระบบ HRM ข้ามชาติ:ทำให้การตัดสินใจจากมุมมองสากลมีผู้บริหารจากหลายประเทศตามความคิดเห็นโดยคนที่แสดงความหลากหลายของวัฒนธรรมการตัดสินใจที่เป็นผลลัพธ์ของระบบ HRM ข้ามชาติดุลความรื่นรมย์ มีความยืดหยุ่น

Results (Thai) 2:

ระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ข้ามชาติ: ทำให้การตัดสินใจจากมุมมองของทั่วโลกรวมถึงผู้บริหารจากหลายประเทศบนพื้นฐานของความคิดที่สนับสนุนโดยคนที่เป็นตัวแทนของความหลากหลายของวัฒนธรรมการตัดสินใจที่มีผลของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ระบบข้ามชาติสม่ำเสมอสมดุลมีความยืดหยุ่น

Results (Thai) 3:

ข้ามชาติการบริหารระบบ :

ตัดสินใจจากมุมมองจากหลายประเทศทั่วโลกรวมถึงผู้จัดการ
ตามความคิดสนับสนุนโดยคนเป็นตัวแทนของความหลากหลายของวัฒนธรรม
การตัดสินใจที่ผลของระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ข้ามชาติความสม่ำเสมอสมดุลกับความยืดหยุ่น