However a role culture may be unsui

However a role culture may be unsuitable for organisations with a small number of employees where everyone needs to be take on a variety of tasks and responsibilities. Furthermore a role culture organisation may find it difficult to adapt, if its staff are controlled by tight systems and procedures.

Results (Vietnamese) 1:

Tuy nhiên một nền văn hóa vai trò có thể không phù hợp cho các tổ chức với một số lượng nhỏ của nhân viên nơi mà mọi người cần phải được đưa vào một loạt các nhiệm vụ và trách nhiệm. Hơn nữa một vai trò văn hoá tổ chức có thể tìm thấy nó khó khăn để thích nghi, nếu nhân viên của nó được kiểm soát bởi hệ thống chặt chẽ và thủ tục.

Results (Vietnamese) 2:

Tuy nhiên một nền văn hóa vai trò có thể không phù hợp cho các tổ chức với một số lượng nhỏ các nhân viên nơi tất cả mọi người cần phải được đưa vào một loạt các nhiệm vụ và trách nhiệm. Hơn nữa một tổ chức văn hóa vai trò có thể tìm thấy nó khó khăn để thích ứng, nếu nhân viên của nó được điều khiển bởi hệ thống và quy trình chặt chẽ.