What Not to Wear to Work: 15 Things

What Not to Wear to Work: 15 Things

Young and ambitious, Olga showed up for her first day of work at a transportation company wearing a low-cut top, fishnet stockings and stiletto heels so high she could take only mincing steps. Olga was a head-turner all right -- but for the wrong reasons.

After watching Olga get ogled for three days, her new boss asked Beth, a young HR manager, to speak to her about her wardrobe. "I tried to impress upon her the image of trust and credibility the firm was trying to project," Beth explained earnestly. "I told her that while her outfits were great for clubbing, they were sending the wrong signals here at work."

Olga's response shocked her. "She unabashedly told me that she couldn't help it if people felt threatened or turned on by her. She was who she was and those people bothered by it were probably older, fatter and jealous."

"Just a few decades ago, companies were put off by women in pants or men with scuffed shoes and rumpled shirts," says Human Resources expert Lori Kocon. "Today we're seeing candidates come in wearing sweatpants, flip-flops and tattoos. I'm all for self expression, but be forewarned: If you come in with piercing in your tongue, I won't hear a word you're saying because I'll be completely focused on how much that must have hurt." "Yes, the workplace has become more casual," Kocon continues, "but there really are limits!"

While what you wear to work depends on your industry, company, geographic region and the activities you have planned for the day, most image consultants and corporate executives agree that there are basic standards everyone should follow. Here are 15 things that are never a good idea:

Results (Russian) 1:

То, что не носить на работу: 15 вещей Молодой и амбициозный, Ольга показал вверх на ее первый день работы в транспортной компании, носить низк отрезало сверху, ажурные чулки и каблуки шпильках так высокий, которую она могла бы взять только мясорубки шаги. Ольга была голова токарь все права--но по неправильным причинам. После просмотра Ольга получить ogled за три дня, ее новый босс попросил Бет, молодой менеджер HR, чтобы поговорить с ней о ее гардеробом. «Я пытался внушить ей образ доверие и авторитет, которые фирма пытался проекта» Бет искренне объяснил. «Я сказал ей, что, хотя ее наряды были большие для клубной, они посылали неправильные сигналы здесь на работе.» Ольга в ответ шокировал ее. «Она невозмутимо сказала мне что она ничего не мог поделать, если люди считают, угрожает или включении ее. Она была кто она была и тех людей, которые беспокоили его были вероятно старше, толще и ревновать.»«Всего несколько десятилетий назад, компаний были отложены женщин или мужчин с потертостями обувь и rumpled рубашки, брюки» говорит эксперт Лори кокон людских ресурсов. «Сегодня мы наблюдаем кандидатов прийти носить спортивные штаны, шлепанцы и татуировки. Я все для самовыражения, но имейте в виду: Если вы приходите с пирсинг на языке, я не слышу слово, вы говорите, потому что я буду полностью быть сосредоточен на том, как много, что должно быть больно.» «Да, рабочем месте стал более случайный,» кокон продолжается, но действительно есть пределы!»В то время как вы носите для работы зависит от вашей отрасли, компании, географического региона и деятельности, которые вы запланировали на день, большинство имидж-консультантов и руководителей корпораций согласен, что есть базовые стандарты, которые каждый должен следовать. Вот 15 вещей, которые никогда не хорошая идея:

Results (Russian) 2:

Что не носить на работу: 15 вещей молодых и амбициозных, Ольга показала на ее первый день работы на транспортной компании носить с глубоким вырезом сверху, ажурные чулки и туфли на шпильках так высоко она может принимать только шажками. Ольга была голова-Тернера все в порядке - но по неправильным причинам. После просмотра Ольга получить ogled в течение трех дней, ее новый босс попросил Бет, молодой менеджер HR, чтобы поговорить с ней о ее гардеробе. "Я пытался внушить ей образ доверия и доверия фирма пыталась проецировать," объяснил Бет искренне. "Я сказал ей, что в то время как ее наряды были велики для бить, они посылали неправильные сигналы здесь на работе." Ответ Ольги потрясла ее. "Она невозмутимо сказал мне, что она не могла помочь, если люди чувствовали угрозу или возбуждает ней. Она была, кто она такая и те люди, беспокоит его, вероятно, были старше, толще и ревнив." "Всего несколько десятилетий назад, компании были отложены женщин в брюки или мужчин с потертостями обуви и помятых рубашек ", говорит эксперт персоналом Лори Kocon. "Сегодня мы видим кандидаты приходят в ношении тренировочные брюки, шлепанцы и татуировки я все для самовыражения, но быть предупрежден:. Если вы приходите с пирсинг в вашем языке, я не услышите слово, которое вы говорит, потому что я буду полностью сосредоточен на том, как много, что должно быть больно ". "Да, на рабочем месте стала более случайный," Kocon продолжается ", но там действительно пределы!" В то время как то, что вы носите на работу зависит от вашей отрасли, компании, географического региона и деятельности вы запланировали на день, большинство консультантов изображения и руководители корпораций считают, что существуют основные стандарты каждый должен следовать. Вот 15 вещей, которые никогда не является хорошей идеей:

Results (Russian) 3:

что не пойти на работу: 15 вещимолодые и амбициозные, ольга появился ее первый день работы на транспортной компании в вырез сверху, подгузник чулки и шпильки так высоко она не может принять только заняло шаги.ольга была голова тернер хорошо - но по неправильным причинам.после того, как ольга получить ogled в течение трех дней, ее новый босс спрашивает, бет, молодой менеджер по персоналу, чтобы поговорить с ней о ее одежды ".я пытался убедить ее изображение, доверия и надежности фирмы пытался проекта "бет пояснил, искренне".я сказал ей, что, хотя ее наряды были велики для тусовки, они посылают неверные сигналы, здесь, на работе.ольга ответ шокировали ее. "она беззастенчиво сказал мне, что она не могла помочь ему, если люди ощущают угрозу или от ее.она была, она была, и этих людей беспокоят его, вероятно, были старше, тем толще и ревную. ""всего несколько десятилетий назад компании отпугнул женщин в штаны или мужчин с rumpled потрёпанные обувь и рубашки, - рассказывает Human Resources лори кокон."сегодня мы наблюдаем кандидатов войти в sweatpants, шлепанцы и татуировки.я за самовыражение, но предупреждаю: если вы входите с пирсинг в свой язык, я не слышал, что ты говоришь, потому что я буду полностью сосредоточено на том, как это должно быть больно. "" да, на рабочем месте, стали более случайные, "кокон, продолжает", но на самом деле границы! "а то, что ты ходишь на работу, зависит от вашей индустрии, компания, географическим регионам и деятельности вы запланировали на этот день, в основном консультанты по имиджу и руководителей корпораций, согласны с тем, что есть базовые стандарты, все должны следовать.вот 15 вещи - это не очень хорошая идея.