Mrs. Gam is recruiting for TVU, she

Mrs. Gam is recruiting for TVU, she should consider all of the test results:

- The recruitment of TVU Mrs. Gam and his colleagues set out the provisions of

the examination date for all candidates, she and her colleagues will be based on

test results to decide to hire or not. So, why do not you do what you have set as

criteria for recruitment?

- Ms. Xuan is the introduction of the Vice Rector TVU and he said Xuan is "an

excellent staff and all kinds of learners to use", but she used to work as daughter

for Mr Tay’s family and lives on the same street with him, so he can have a good

impression on her, and give her a good recommendation. In this case, Ms Gam

should consult Mr.Tay on his proposal, if it is necessary, she can give Ms Xuan

other tests to determine the capacity of Ms Xuan. She can do well in place of the

girl, but she can do well in the position of the staff of the Ministry of Finance?

Mrs. Gam need to clarify this.

- Ms Gam should to give for Ms Xuan try a position in TVU, if Ms Xuan's

performance is good, she can continue to work. In the case of Ms Xuan

performance is not good, Ms Gam can recommend Ms Xuan another location,

which is suitable with Ms Xuan. In this way could help Ms Xuan get a job and

do for the Vice Rector satisfied.

Results (Vietnamese) 1:

Bà Gam tuyển dụng cho TVU, cô nên xem xét tất cả các kết quả thử nghiệm:-Việc tuyển dụng của TVU bà trò chơi và đồng nghiệp của ông đặt ra các quy định của ngày kiểm tra cho tất cả ứng viên, cô và đồng nghiệp của cô sẽ được dựa trên kiểm tra kết quả quyết định thuê hay không. Vì vậy, tại sao không bạn làm những gì bạn đã thiết lập như tiêu chí tuyển dụng?-Bà xuân là sự ra đời của phó hiệu trưởng TVU và ông nói xuân là "một nhân viên phục vụ tuyệt vời và tất cả các loại của các học viên để sử dụng", nhưng cô đã từng làm việc như con gái Đối với ông Tây của gia đình và cuộc sống trên cùng một đường phố với anh ta, vì vậy ông có thể có một tốt Ấn tượng về cô ấy, và cung cấp cho mình một đề nghị tốt. Trong trường hợp này, Ms Gam nên tham khảo ý kiến Mr.Tay trên đề xuất của mình, nếu nó là cần thiết, cô có thể cung cấp cho Ms Xuan Các xét nghiệm khác để xác định năng lực của Ms xuân. Cô có thể làm tốt ở nơi của các cô gái, nhưng cô có thể làm tốt trong vị trí của các nhân viên của bộ tài chính? Bà Gam cần phải làm rõ điều này.-Ms Gam nên cung cấp cho Ms xuân thử một vị trí trong TVU, nếu Ms Xuan hiệu suất là tốt, cô có thể tiếp tục làm việc. Trong trường hợp của Ms Xuan hiệu suất là không tốt, Ms Gam có thể khuyên bạn nên Ms Xuan chỗ khác, đó là phù hợp với Ms xuân. Bằng cách này có thể giúp đỡ Ms Xuan có được một công việc và làm cho phó hiệu trưởng hài lòng.

Results (Vietnamese) 2:

Bà Gấm đang tuyển dụng cho TVU, cô nên xem xét tất cả các kết quả kiểm tra: - Việc tuyển dụng của TVU bà Gấm và đồng nghiệp của ông đã đặt ra các quy định của ngày thi cho tất cả các ứng cử viên, cô và các đồng nghiệp của cô sẽ được dựa trên kết quả kiểm tra để quyết định thuê hay không. Vì vậy, tại sao bạn không làm những gì bạn đã thiết lập như là tiêu chuẩn để tuyển dụng? - Bà Xuân là sự ra đời của các Phó Hiệu trưởng Trường ĐHTV và ông nói Xuân là "một nhân viên xuất sắc và tất cả các loại của người học để sử dụng ", nhưng cô sử dụng để làm việc như con gái cho gia đình ông Tây và sống trên đường phố cùng với anh ta, để anh có thể có một tốt ấn tượng về cô ấy, và đưa ra một đề nghị tốt. Trong trường hợp này, bà Gấm nên tham khảo ý kiến Mr.Tay trên đề xuất của ông, nếu nó là cần thiết, cô có thể cho Ms Xuân xét ​​nghiệm khác để xác định năng lực của bà Xuân. Cô ấy có thể làm tốt ở vị trí của các cô gái, nhưng cô ấy có thể làm tốt ở vị trí của các nhân viên của Bộ Tài chính? Mrs. Gam cần phải làm rõ điều này. - Ms Gam nên để cho cho Ms Xuân thử một vị trí trong TVU, nếu Ms Xuân của hiệu suất là tốt, cô ấy có thể tiếp tục làm việc. Trong trường hợp của bà Xuân hiệu suất là không tốt, bà Gấm có thể đề nghị bà Xuân một vị trí khác, đó là phù hợp với Ms Xuân. Bằng cách này có thể giúp bà Xuân có được một công việc và làm cho các Phó Hiệu trưởng hài lòng.