HR Tip #7: Experience trumps educat

HR Tip #7: Experience trumps education for loan officers lending to small enterprise.
• Example: One MFI in Colombia created a new profile for VSE loan officers and recruited them internally. Now, every 3 months they offer an internal course of VSE lending in each of the big cities in Colombia and based on how participants do, they select new VSE loan officers.

Results (Vietnamese) 1:

HR Mẹo #7: Kinh nghiệm hơn hẳn giáo dục cho các cán bộ cho vay cho vay cho các doanh nghiệp nhỏ.• Ví dụ: một MFI ở Colombia tạo ra một hồ sơ mới cho VSE cho vay cán bộ và tuyển dụng họ trong nội bộ. Bây giờ, mỗi 3 tháng họ cung cấp một khóa học nội bộ của VSE cho vay trong mỗi của các thành phố lớn ở Colombia và dựa trên làm thế nào để những người tham gia, họ chọn mới VSE cho vay cán bộ.

Results (Vietnamese) 2:

HR Mẹo # 7: Kinh nghiệm Trumps giáo dục cho cán bộ tín cho vay đối với doanh nghiệp nhỏ.
• Ví dụ: Một MFI ở Colombia đã tạo ra một hồ sơ mới cho cán bộ tín VSE và tuyển dụng họ trong nội bộ. Bây giờ, mỗi 3 tháng, họ cung cấp một khóa học nội bộ cho vay VSE ở mỗi thành phố lớn ở Colombia và dựa trên cách người tham gia làm, họ chọn cán bộ tín VSE mới.