using a predictive design with a sa

using a predictive design with a sample of 50 autonomous business units within the same corporation, the article reveals that both organizational commitment and HR practices are significantly related to operational measures of performance, as well as operating expenses and pre-tax profits.

Results (Thai) 1:

ด้วยการออกแบบงานตัวอย่างของหน่วยธุรกิจอิสระ 50 ภายในบริษัทเดียวกัน บทความเผยว่า ความมุ่งมั่นขององค์กรและวิธีปฏิบัติของ HR อย่างมีนัยสำคัญเกี่ยวข้องกับมาตรการดำเนินงานประสิทธิภาพการทำงาน รวมทั้งค่าใช้จ่ายและกำไรก่อนภาษี

Results (Thai) 2:

โดยใช้การออกแบบที่มีการคาดการณ์ตัวอย่างจาก 50 หน่วยงานในกำกับของรัฐที่อยู่ใน บริษัท เดียวกันบทความแสดงให้เห็นว่าทั้งความมุ่งมั่นขององค์กรและการบริหารทรัพยากรบุคคลมีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญกับมาตรการในการดำเนินงานของการทำงานเช่นเดียวกับค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานและผลกำไรก่อนหักภาษี

Results (Thai) 3:

การสร้างแบบด้วยจำนวน 50 หน่วยธุรกิจอิสระภายใน บริษัท เดียวกัน บทความพบว่าทั้งความผูกพันต่อองค์กร และ HR การปฏิบัติมีความสัมพันธ์กับมาตรการการดำเนินงานของการปฏิบัติงาน ตลอดจนค่าใช้จ่าย และกำไรก่อนภาษี .