Approaches to Expert FindingAny Exp

Approaches to Expert Finding
Any Expert Finder requires a rang of information relating to an individual, for
example;
{ Level of knowledge or experience possessed.
{ Performance of an individual compared to others in a related ¯eld.
{ Current availability of an individual.
{ Contact information of individuals who posses the required knowledge.
To manage an Expert Finder, their is a need for tools that gathers and con-
solidates this information in a form that is accessible by the Expert Finder. The
availability of large electronic repositories in organisations, have led to the de-
velopment of a autonomous approach to collect and analyse information when
locating experts. The literature details are number of systems that undertake
a fully automatic approach to expert ¯nding, including, Who Knows [3], Agent
Ampli¯ed Communication [4], ContactFinder [5], Yenta [6], MEMOIR [7], Ex-
pertise Recommender [8], Expert Finder [9], SAGE [2] and the KCSR Expert
Finder [10]. In a review of these systems, problems related to heterogeneous
information sources, expertise analysis support, and interoperability were iden-
ti¯ed.

Results (Thai) 1:

วิธีการค้นหาผู้เชี่ยวชาญต้องการค้นหาผู้เชี่ยวชาญใด ๆ รังของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบุคคล สำหรับตัวอย่าง{ระดับของความรู้หรือประสบการณ์ที่มอบ{ประสิทธิภาพของบุคคลเมื่อเปรียบเทียบกับผู้อื่นใน ¯eld ที่เกี่ยวข้อง{ปัจจุบันความพร้อมของแต่ละบุคคล{ข้อมูลติดต่อของบุคคลที่ posses รู้จำการจัดการการค้นหาผู้เชี่ยวชาญ มีความจำเป็นสำหรับเครื่องมือที่รวบรวมและคอน-solidates ข้อมูลนี้ในรูปแบบที่สามารถเข้าถึงได้ โดยหาผู้เชี่ยวชาญ ที่ความพร้อมของ repositories อิเล็กทรอนิกส์ขนาดใหญ่ในองค์กร ได้นำไปสู่เดอ-velopment วิธีปกครองเพื่อรวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลเมื่อตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญ รายละเอียดเอกสารประกอบการมีหมายเลขของระบบที่ดำเนินการวิธีการแบบอัตโนมัติเพื่อใช้ ¯nding รวมถึง ผู้รู้ [3], ตัวแทนAmpli¯ed สื่อสาร [4], ContactFinder [5], ไม่รู้เรื่อง [6], [7] MEMOIR, Ex-pertise ผู้แนะนำ [8], ค้น หาผู้เชี่ยวชาญ [9], [2] ปราชญ์ และผู้เชี่ยว ชาญ KCSRค้นหา [10] ในการตรวจสอบของระบบเหล่านี้ ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับบริการแหล่งข้อมูล ผู้เชี่ยวชาญการวิเคราะห์ และทำงานร่วมกันได้ iden-ti¯ed

Results (Thai) 2:

วิธีการหาผู้เชี่ยวชาญด้านการค้นหาผู้เชี่ยวชาญใด ๆ ต้องมีรังของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบุคคลสำหรับตัวอย่างเช่น{ระดับของความรู้หรือประสบการณ์มี. {การปฏิบัติงานของแต่ละบุคคลเมื่อเทียบกับคนอื่น ๆ ใน ELD ที่เกี่ยวข้อง. {ปัจจุบันความพร้อมของแต่ละบุคคล. { ข้อมูลการติดต่อของบุคคลที่ posses ความรู้ที่จำเป็น. เพื่อจัดการ Finder ผู้เชี่ยวชาญของพวกเขาคือความจำเป็นในการเครื่องมือที่รวบรวมและทําsolidates ข้อมูลในรูปแบบนี้ที่สามารถเข้าถึงได้โดยค้นหาผู้เชี่ยวชาญ พร้อมของที่เก็บอิเล็กทรอนิกส์ขนาดใหญ่ในองค์กรได้นำไปสู่ ​​de- velopment ของวิธีการของตนเองในการเก็บรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเมื่อตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญ รายละเอียดวรรณกรรมจำนวนของระบบที่ดำเนินการวิธีการโดยอัตโนมัติอย่างเต็มที่ผู้เชี่ยวชาญ nding รวมถึงใครจะรู้ [3] ตัวแทนAmpli¯edสื่อสาร[4], ContactFinder [5], เย็นตา [6] ไดอารี่ [7] อดีตpertise Recommender [8], ค้นหาผู้เชี่ยวชาญ [9], SAGE [2] และผู้เชี่ยวชาญ KCSR Finder [10] ในการตรวจสอบของระบบเหล่านี้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับต่างกันแหล่งข้อมูลสนับสนุนการวิเคราะห์ความเชี่ยวชาญและการทำงานร่วมกันเป็น iden- ผูก

Results (Thai) 3:

วิธีการค้นหา
ผู้เชี่ยวชาญผู้เชี่ยวชาญใด ๆ ค้นหาต้องใช้รังของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ บุคคล สำหรับ

{ ตัวอย่าง ; ระดับของความรู้หรือประสบการณ์สิง
{ การปฏิบัติของบุคคลเมื่อเทียบกับคนอื่น ๆในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ¯ละมั่ง .
{ ห้องพักปัจจุบันของแต่ละบุคคล .
{ ข้อมูลการติดต่อของบุคคลที่มี ที่ต้องการ ความรู้
การจัดการผู้เชี่ยวชาญ Finder ,ของพวกเขาต้องการเครื่องมือที่รวบรวมและ con -
solidates ข้อมูลนี้ในรูปแบบที่สามารถเข้าถึงได้โดยผู้เชี่ยวชาญ Finder
มีขนาดใหญ่อิเล็กทรอนิกส์ที่เก็บในองค์กร มี led เพื่อ de -
velopment ของตนเองวิธีการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเมื่อ
หาผู้เชี่ยวชาญ วรรณกรรมมีรายละเอียดจำนวนของระบบที่รับฝาก
เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการส่งแบบอัตโนมัติ¯รวมทั้ง ใครจะไปรู้ [ 3 ] ตัวแทน
ampli ¯เอ็ดการสื่อสาร [ 4 ] , contactfinder [ 5 ] [ 6 ] memoir เย็นตา , [ 7 ] , EX -
pertise แนะนำ [ 8 ] , ผู้เชี่ยวชาญการค้นหา [ 9 ] , Sage [ 2 ] และผู้เชี่ยวชาญ ค้นหา kcsr
[ 10 ] ในการตรวจสอบของระบบเหล่านี้ ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับแหล่งข้อมูลต่างกัน
, ความเชี่ยวชาญสนับสนุนการวิเคราะห์ และร่วมกันมีเอกลักษณ์ -
Ti ¯เอ็ด