1.Discuss why it is critical for or

1.Discuss why it is critical for organizations to be responsive.
2.Describe the qualities of an organic organization structure
3.Identify strategies and dynamic organizational concepts that can improve and organization’s responsiveness
4.Explain how a firm can be both big and small
5.Summarize how firms organize to meet customer requirements
6.Identify ways that firms organize around different types of technology

Results (Thai) 1:

1.discuss ว่าทำไมมันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรที่จะตอบสนอง.
2.describe คุณภาพของโครงสร้างองค์กรอินทรีย์
3.identify กลยุทธ์และแนวคิดขององค์กรแบบไดนามิกที่สามารถปรับปรุงและการตอบสนอง
4.explain ขององค์กรว่า บริษัท สามารถเป็นได้ทั้งขนาดใหญ่ และขนาดเล็ก
5.summarize วิธีการจัดระเบียบ บริษัท ที่จะตอบสนองความต้องการของลูกค้า
6ระบุวิธีการที่ บริษัท จัดประเภทรอบที่แตกต่างของเทคโนโลยี

Results (Thai) 2:

1.อภิปรายทำไมมันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรจะตอบสนอง
2.Describe คุณภาพองค์กรอินทรีย์ structure
3.Identify กลยุทธ์ และแนวคิดขององค์กรแบบไดนามิกซึ่งสามารถปรับปรุง responsiveness
4.Explain ขององค์กรว่าบริษัทสามารถเป็นได้ทั้งขนาดใหญ่และวิธีการจัดระเบียบบริษัทเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า small
5.Summarize
6ระบุวิธีที่บริษัทจัดการสถานแตกต่างกันของเทคโนโลยี

Results (Thai) 3:

1 .อธิบายถึงเหตุผลว่าทำไมมันเป็นเรื่องที่มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับองค์กรสามารถตอบสนองได้ฉับไว.
2 .อธิบายคุณสมบัติของประกอบรัฐธรรมนูญโครงสร้างองค์กร
3 .ระบุและกลยุทธ์ขององค์กรแนวคิดแบบไดนามิกที่สามารถปรับปรุงและองค์กรของการตอบสนอง
4 .อธิบายถึงวิธีการที่บริษัทสามารถทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็ก
5 .สรุปว่าบริษัทการจัดการเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า
6 .ระบุวิธีที่บริษัทจัดระเบียบรอบ ประเภท ที่แตกต่างกันของเทคโนโลยี
ตามมาตรฐาน