DRUG TESTING: Morey's Piers has a d

DRUG TESTING: Morey's Piers has a drug testing program, which includes pre-employment, random and cause/suspicion testing. If someone
tests positive, your job offer will be revoked and CIEE will be notified.SECOND JOBS: Second jobs are allowed, provided they are
communicated to CIEE and get approved. However, your second job is your second priority. You must work your Morey’s Piers job first. You
MUST schedule a second job around your Morey’s Piers jobs. We will not change your schedule to accommodate your second job.MEDICAL
AGREEMENT: By accepting this position, employee is confirming that he/she has no physical conditions that would prevent him/her from
performing the job duties at Morey's Piers. All positions require employees to work outdoors and to either stand or move around throughout
the shift. Shifts may vary from 6 to 12 hours. All employees will perform physical activities that require moving one's whole body, such as
lifting, balancing, climbing, and stooping or bending. Employees must be available to work day and night shifts in varying weather (rain, wind,
cold temperatures, direct sunlight or high heat and humidity). Employees must be in good physical health.By accepting this position, you are
agreeing to the terms and conditions above, in the employment terms in the profile, and CIEE’s terms and policies. If you do not want to
adhere to these policies and terms, please consider another employer.

Results (Russian) 1:

ТЕСТИРОВАНИЕ препарата: Морея в Пирс имеет программу, которая включает в себя работу, случайные и причины/подозрение тестирования по тестированию на наркотики. Если кто-тотесты положительные, job offer будет отменено и будет уведомляться CIEE. ВТОРОЙ вакансии: Подработку допускаются, если они являютсяпрепровожден CIEE и получить утвержден. Однако ваша вторая работа является вторым приоритетом. Вы должны работать ваш Мори Пирс работу сначала. ВыНЕОБХОДИМО запланировать задание второй вокруг вашего Мори Пирс рабочих мест. Мы не будем менять свой график для размещения вторую работу. МЕДИЦИНСКИЕСоглашение:, Принимая эту позицию, работник подтверждает, что он имеет не физические условия, которые могли бы помешать ему отвыполнение должностных обязанностей на Мори в опорах. Все позиции требуется сотрудники для работы на открытом воздухе либо стоять или двигаться всейсдвиг. Смены может варьироваться от 6 до 12 часов. Все сотрудники будут выполнять физической деятельности, которые требуют перемещения всего тела, такие какснятие, балансировка, восхождение и наклонившись или изгиб. Сотрудники должны быть готовы работать день и ночь сдвиги в той или иной погоды (дождь, ветер,низких температур, прямых солнечных лучей или высокая жара и влажность). Сотрудники должны быть в хорошем физическом здоровье. Принимая эту позицию, тыСогласившись с условиями выше, в CIEE в условия занятости в профиле и политики. Если вы не хотите, чтобысоблюдать эти правила и условия, пожалуйста, рассмотреть другого работодателя.

Results (Russian) 2:

Тестирование на наркотики: Пирс Мори имеет программу тестирования препарата, который включает в себя предварительную работу, случайная и причину / подозрение тестирование. Если кто-то
испытывает положительные, ваше предложение работа будет аннулирована и CIEE будет notified.SECOND Работа: Второй рабочих мест допускается, если они
доведены до CIEE и получить утвержден. Тем не менее, ваша вторая работа ваша вторая приоритетом. Вы должны работать ваш Мори Пирс работу в первую очередь. Вы
должны запланировать на вторую работу вокруг причалов рабочих мест вашего Morey в. Мы не будем менять свой ​​график, чтобы приспособить свою вторую job.MEDICAL
СОГЛАШЕНИЕ: Принимая эту позицию, сотрудник подтверждает, что он / она не имеет физические условия, которые будут препятствовать его / ее от
выполнения должностных обязанностей на Пирсе Morey в. Все позиции требуют сотрудникам работать на открытом воздухе и либо стоять или передвигаться по всей
смены. Сдвиги может варьироваться от 6 до 12 часов. Все сотрудники будут выполнять физические действия, которые требуют движущихся свое все тело, например,
подъема, балансировка, восхождение, и, наклонившись, или изгиб. Сотрудники должны быть доступны для работы дневные и ночные смены в разной погоде (дождь, ветер,
низкие температуры, прямых солнечных лучей или высокой температуры и влажности). Сотрудники должны быть в хорошей физической health.By принимая эту позицию, вы
соглашаетесь с условиями выше, в условиях занятости в профиль, и условия и политику CIEE в. Если вы не хотите, чтобы
придерживаться этих правил и условий, пожалуйста, рассмотреть другого работодателя.

Results (Russian) 3:

КОНТРОЛЮ НАД НАРКОТИКАМИ тестирования: Морею, причалы, с наркотиками программы тестирования, который включает предварительно занятости, случайных и причина/подозрений тестирования. Если кто-то
тесты положительный, ваше задание будет отменен, и CIEE будет уведомлен о.второй заданий: Второй задания, разрешенные, при условии, что они не являются
сообщил CIEE и получите. Тем не менее, второго задания - это ваш второй приоритет. Вы должны работать в Морею, причалы задание первым.Вы
должны запланировать второго задания вокруг вашего Морею, причалы заданий. Мы не будет изменения расписания для размещения Вашего второго задания.медицинских
соглашения: приняв положение, сотрудник, подтверждающее, что он/она не имеет физических условий, которые могли бы помешать ему/ей
выполнения должностных обязанностей в Морею и причалы.Всех позиций требуется сотрудники для работы на открытом воздухе и либо стоять или двигаться во всем
переключения. Смены могут варьироваться от 6 до 12 часов. Все сотрудники будут выполнять физической деятельности, требующих перемещения одного и всего тела, таких, как
подъемное, балансировка, скалолазание, и показались им слова и изгиба. Сотрудники должны быть доступны для рабочего дня и в ночные смены в различных погодных условий (дождь, ветер,
низких температур,прямых солнечных лучей и источников тепла и влажности). Сотрудники должны быть в хорошей физической форме.Приняв положении, вы
согласившись на условия выше, в условия в профиль, и CIEE, условия и политики. Если вы не хотите
соблюдать эти правила и условия, пожалуйста, рассмотрите возможность другого работодателя.