Understanding culture can be useful

Understanding culture can be useful in two ways. First, cultural insight provides awareness of the extent to which organization members are willing to accept change; and second, a cultural assessment is likely to determine the root cause of the problems that impede stronger performance

Results (Thai) 1:

เข้าใจวัฒนธรรมสามารถใช้สองวิธี ความเข้าใจแรก วัฒนธรรมให้รับรู้ขอบเขตที่องค์กรสมาชิกยินดีที่จะยอมรับการเปลี่ยนแปลง และสอง มีการประเมินวัฒนธรรมจะระบุสาเหตุรากของปัญหาที่เป็นอุปสรรคขัดขวางประสิทธิภาพแข็งแกร่ง

Results (Thai) 2:

วัฒนธรรมการทำความเข้าใจจะเป็นประโยชน์ในสองวิธี ครั้งแรกที่ความเข้าใจทางวัฒนธรรมให้ความรู้ของขอบเขตที่สมาชิกองค์กรมีความเต็มใจที่จะยอมรับการเปลี่ยนแปลง และครั้งที่สองการประเมินทางวัฒนธรรมมีโอกาสที่จะตรวจสอบสาเหตุของปัญหาที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงานที่แข็งแกร่ง

Results (Thai) 3:

วัฒนธรรมความเข้าใจจะมีประโยชน์ในสองวิธี แรก , ความเข้าใจทางวัฒนธรรมมีความตระหนักในขอบเขตที่คนในองค์กรเต็มใจที่จะยอมรับการเปลี่ยนแปลง และประการที่สอง การประเมินวัฒนธรรมมีแนวโน้มที่จะระบุสาเหตุรากของปัญหาที่ขัดขวางประสิทธิภาพที่แข็งแกร่ง