Leader style of Steve jobs Jobs han

Leader style of Steve jobs
Jobs handling of his employees were completely autocratic. He applied tyrannical leadership style – hire and fire at will – to ensure that his employees were always on their toes and delivered products of extremely high quality. pursuing his vision, at his pace, with his team, making his products. Without Steve Jobs’ authoritarian leadership,Steve Jobs is a special example of a leader who dominated his company employees and guided them rightly with his authoritarian leadership style and unteachable vision. He believed that one man with one vision can make Apple an iconic brand and company. And we see that his belief has actually materialized.” (ARINDAM CHAUDHURI, April 26 2012)

Results (Thai) 1:

ลักษณะผู้นำของ Steve งาน การจัดการงานของเขาถูกวิจารณ์อย่างสมบูรณ์ เขาใช้ลักษณะผู้นำ tyrannical – เช่าและไฟที่จะ – เพื่อให้แน่ใจว่า พนักงานของเขาอยู่เสมอบนเท้าของพวกเขา และส่งผลิตภัณฑ์คุณภาพสูง ใฝ่หาวิสัยทัศน์ของเขา ที่ก้าวของเขา ด้วยทีมงานของเขา ทำให้ผลิตภัณฑ์ของเขา โดยผู้นำประเทศของ Steve งาน Steve งานเป็นตัวอย่างพิเศษของผู้นำที่ครอบงำพนักงานบริษัทของเขา และนำพวกเขาเรื่องลักษณะความเป็นผู้นำประเทศของเขาและวิสัยทัศน์ unteachable เขาเชื่อว่า คนหนึ่งวิสัยทัศน์หนึ่งสามารถทำให้แอปเปิลเป็นแบรนด์ที่โดดเด่นและบริษัท และเราเห็นว่า ความเชื่อของเขาได้จริง materialized" (ARINDAM CHAUDHURI, 26 2012 เมษายน)

Results (Thai) 2:

รูปแบบการเป็นผู้นำของสตีฟงาน
การจัดการงานของพนักงานของเขาเป็นเผด็จการสมบูรณ์ เขาใช้ลักษณะการเป็นผู้นำเผด็จการ - จ้างและไฟที่จะ - เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานของเขามักจะอยู่บนเท้าของพวกเขาและส่งสินค้าที่มีคุณภาพสูงมาก ใฝ่หาวิสัยทัศน์ของเขาที่ก้าวของเขากับทีมงานของเขาทำให้ผลิตภัณฑ์ของเขา โดยไม่ต้องเป็นผู้นำที่สตีฟจ็อบส์ 'เผด็จการสตีฟจ็อบส์เป็นตัวอย่างที่พิเศษของผู้นำที่โดดเด่นพนักงาน บริษัท ของเขาและนำพวกเขาอย่างถูกต้องกับลักษณะความเป็นผู้นำเผด็จการและวิสัยทัศน์ของเขา unteachable เขาเชื่อว่าหนึ่งในคนที่มีวิสัยทัศน์สามารถทำให้แอปเปิ้ลเป็นแบรนด์ที่โดดเด่นและ บริษัท และเราเห็นว่าความเชื่อของเขาได้ปรากฏจริง. "(Arindam Chaudhuri, 26 เมษายน 2012)

Results (Thai) 3:

ลักษณะผู้นำของ Steve Jobs
งานจัดการของพนักงานของเขาได้อย่างสมบูรณ์จากกลุ่ม เขาใช้ภาวะผู้นำแบบเผด็จการ และรถเช่าและไฟที่จะ–เพื่อให้แน่ใจว่า พนักงานของเขาเสมอในเท้าของพวกเขาและส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพสูงมาก ตามวิสัยทัศน์ของเขาที่ก้าวของเขา กับทีมงานของเขาทำให้ผลิตภัณฑ์ของเขา โดย Steve Jobs ' เผด็จการผู้นำสตีฟจ็อบส์เป็นตัวอย่างพิเศษของผู้นำที่ครอบงำพนักงาน บริษัท ของเขาและแนะนำให้พวกเขาอย่างถูกต้องกับผู้นำเผด็จการและวิสัยทัศน์ของเขา unteachable . เขาเชื่อว่า คนหนึ่งกับหนึ่งวิสัยทัศน์สามารถให้บริษัท แอปเปิ้ลเป็นสัญลักษณ์ของแบรนด์และ . และเราเห็นความเชื่อของเขาได้ปรากฏ " ( arindam chaudhuri เมษายน 26 , 2012 )