Legislation ensures there is a lega

Legislation ensures there is a legal responsibility for employers to treat everyone fairly and equally. It allows people to make a compensation claim against an employer that they feel has treated them differently because of race, religion, language, gender, disabilities, social status, family and age etc.

Results (Thai) 1:

กฎหมายใจมีความรับผิดชอบทางกฎหมายสำหรับนายจ้างการดูแลทุกคนอย่างยุติธรรม และเท่าเทียมกัน ทำให้บุคคลจะทำให้ค่าตอบแทนที่เรียกร้องกับนายจ้างที่ พวกเขารู้สึกได้รับการรักษาพวกเขาแตกต่างจากการแข่งขัน ศาสนา ภาษา เพศ ความพิการ สถานะทางสังคม ครอบครัว และอายุเป็นต้น

Results (Thai) 2:

การออกกฎหมายเพื่อให้แน่ใจว่ามีความรับผิดชอบทางกฎหมายสำหรับนายจ้างที่จะปฏิบัติต่อทุกคนอย่างเป็นธรรมและเท่าเทียมกัน มันจะช่วยให้คนที่จะทำให้การเรียกร้องค่าชดเชยกับนายจ้างว่าพวกเขารู้สึกว่าได้รับการรักษาพวกเขาต่างกันเพราะเชื้อชาติศาสนาภาษาเพศความพิการสถานภาพทางสังคมครอบครัวและอายุ ฯลฯ

Results (Thai) 3:

กฎหมายให้มีความรับผิดชอบทางกฎหมายสำหรับนายจ้างที่จะเลี้ยงทุกคนอย่างเป็นธรรมและเท่าเทียมกัน มันช่วยให้คนที่จะทำให้การเรียกร้องกับนายจ้างที่พวกเขารู้สึกว่าได้รับการรักษาแตกต่างกัน เพราะเหตุแห่งเชื้อชาติ ศาสนา ภาษา เพศ หรือ ฐานะทางสังคม ครอบครัว อายุ ฯลฯ