11. Special Leave11.1 Staff members

11. Special Leave




11.1 Staff members who are required to work on any statutory holiday by order of the unit head or line of authorities shall receive one (1) additional day to their annual leave entitlement.



11.2. In any case, the maximum accrued days of annual leave and special leave shall be up to 36 working days as described in Article 7.4.3.

11.3 A staff member who received an additional day of special leave must inform the Human Resources Office.

11.4. A staff member who is eligible for overtime payment shall not be entitled to the Special Leave.

Results (Thai) 1:

11. พิเศษลา11.1 พนักงานที่ต้องทำงานในวันหยุดตามกฎหมายใด ๆ by order of หัวหน้าหน่วยหรือสายงานหน่วยงาน จะได้รับหนึ่ง (1) เพิ่มเติมวันให้สิทธิการลางานประจำปี11.2. ในกรณีใด ๆ ออกจากค้างวันที่ของการลางานประจำปี และแบบพิเศษสูงสุดจะได้ 36 วันทำงานตามที่อธิบายไว้ในบทความ 7.4.311.3 เป็นพนักงานที่ได้รับการเพิ่มวันของฝากพิเศษต้องแจ้งสำนักงานทรัพยากรบุคคล11.4.พนักงานที่มีสิทธิได้รับชำระเงินค่าล่วงเวลาไม่มีสิทธิพิเศษทำให้

Results (Thai) 2:

11. 11.1 11.2 ในกรณีใด ๆ ที่เกิดขึ้นวันที่สูงสุดของลาประจำปีและการลาพิเศษจะต้องถึง 11.3 11.4 สมาชิกพนักงานที่มีสิทธิได้รับชำระเงินค่าล่วงเวลาจะไม่ได้รับสิทธิที่จะฝากพิเศษ

Results (Thai) 3:

11 พิเศษจาก




จำนวนพนักงานที่ต้องทำงานในวันหยุดใด ๆ ตามกฎหมาย โดยคำสั่งของหัวหน้าหน่วย หรือสายของเจ้าหน้าที่ จะได้รับสิทธิเพิ่มเติม ( 1 ) วันออกจากประจำปี



11.2 . ในกรณีใด ๆสูงสุดค้างวันขอลาออกพิเศษจะได้ถึง 36 วัน ทำงานตามที่อธิบายไว้ในบทความ 7.4.3

113 พนักงานที่ได้รับวันเพิ่มให้พิเศษ ต้องแจ้งฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

11.4 . พนักงานที่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาจะไม่มีสิทธิการปล่อยพิเศษ