Op.EffectivenessAccountability Comp

Op.EffectivenessAccountability Competent

Collaboration / Teamwork Competent

Innovation Not observed/Not required

Communicate with transparency Not observed/Not required





Overall Operationa Competent




Managerial Know-How

--------------------------------------------------------------------------------

Score
S C E N O

Click for definitions


Sense of urgency Competent

Resilience Not observed/Not required

Motivating & Inspiring Emerging (needs guidance)

Managing & Developing People Not observed/Not required

EHS Not observed/Not required





Overall Managerial Not observed/Not required



"Building For The Future"
Leadership Know-How

--------------------------------------------------------------------------------

Score
S C E N O

Click for definitions


Strategic Vision Not observed/Not required

Convincing & Influencing Not observed/Not required

Shaping & Driving Change Not observed/Not required

Risk Management Not observed/Not required





Overall Leadership Not observed/Not required

Results (Thai) 2:

Op.EffectivenessAccountability พนักงานเจ้าหน้าที่การทำงานร่วมกัน / การทำงานเป็นทีมพนักงานเจ้าหน้าที่นวัตกรรมไม่ได้สังเกตเห็น / ไม่จำเป็นการติดต่อสื่อสารที่มีความโปร่งใสไม่ได้สังเกตเห็น / ไม่จำเป็นโดยรวม Operationa พนักงานเจ้าหน้าที่จัดการ สำหรับคำจำกัดความความรู้สึกของพนักงานเจ้าหน้าที่เร่งด่วนความยืดหยุ่นและทนทานไม่สังเกตเห็น / ไม่จำเป็นจูงใจและแรงบันดาลใจที่เกิดขึ้นใหม่ (ต้องการคำแนะนำ) การบริหารและการพัฒนาคนไม่สังเกตเห็น / ไม่จำเป็นEHS ไม่สังเกต / ไม่จำเป็นโดยรวมการจัดการไม่ได้สังเกตเห็น / ไม่จำเป็น"อาคารสำหรับอนาคต" ความเป็นผู้นำ สำหรับคำจำกัดความกลยุทธ์วิสัยทัศน์ไม่ได้สังเกตเห็น / ไม่ต้องเชื่อและมีอิทธิพลต่อการตั้งข้อสังเกตไม่ได้ / ไม่จำเป็นShaping และขับรถเปลี่ยนไม่ได้สังเกตเห็น / ไม่ต้องบริหารความเสี่ยงไม่ได้สังเกตเห็น / ไม่จำเป็นเป็นผู้นำโดยรวมไม่ได้สังเกตเห็น / ไม่จำเป็น

Results (Thai) 3:

op.effectivenessaccountability เก่ง

) / การทำงานเป็นทีมเก่ง

นวัตกรรมไม่ได้สังเกต / ไม่ต้อง

ติดต่อกับความโปร่งใสไม่ได้สังเกต / ไม่ต้อง








โดยรวม operationa เชี่ยวชาญบริหารรู้






-------------------------------------------------------------------------------- คะแนน S C E N O




คลิกสำหรับความหมายความรู้สึกของความเร่งด่วนที่เชี่ยวชาญ

( ไม่ได้สังเกต / ไม่ต้อง

&กระตุ้นแรงบันดาลใจใหม่ ( ความต้องการการแนะแนว )

&การจัดการพัฒนาคนไม่ได้สังเกต / ไม่ต้อง

EHS ไม่ได้สังเกต / ไม่ต้อง





โดยรวมการจัดการไม่ได้สังเกต / ไม่ต้อง



" อาคารสำหรับอนาคต” ภาวะผู้นำว่า


--------------------------------------------------------------------------------

คะแนน
S C E N O




คลิกเพื่อกำหนดยุทธศาสตร์วิสัยทัศน์ไม่ได้สังเกต / ไม่ต้อง

เชื่อ&มีอิทธิพลต่อไม่ได้สังเกต / ไม่ต้อง

&ขับรถไม่พบการเปลี่ยนแปลง / ไม่ต้อง

จัดการความเสี่ยงไม่ได้สังเกต / ไม่ต้อง





โดยรวมผู้นำไม่ได้ สังเกต / ไม่ต้อง