All these issues are captured in th

All these issues are captured in the M-ISO model (Fig. 2)
by two processes: understanding and accepting and communicating
and learning. We found out that these two processes
are closely interlinked and contributed to the acceptance/
non-acceptance of ISO 14001 EMS and, more importantly,
to its maintenance and continuous improvement. Both
CSOs demonstrated that through the involvement, communication
and participation in the ISO 14001 EMS people outside
of the EMS team could contribute to the improvement
of ISO 14001 EMS. This in turn increased the level of its acceptance.
On the other hand, people, who did not have
a chance to contribute, showed negative attitudes to the ISO
14001 EMS. Not surprisingly, these respondents also had
only superficial awareness of ISO 14001 EMS itself, which
they acknowledged. These two processes are indeed the key
to improving the maturity level of ISO 14001 EMSs in
general.

Results (Thai) 1:

ปัญหาเหล่านี้ถูกจับในรุ่น M-ISO (Fig. 2)
2 กระบวนการ: ทำความเข้าใจ และการยอมรับ และสื่อสาร
และเรียนรู้ เราพบว่ากระบวนการเหล่านี้สอง
interlinked อย่างใกล้ชิด และส่วนการยอมรับ /
ไม่ยอมรับมาตรฐาน ISO 14001 EMS และ ที่ สำคัญ,
ของบำรุงรักษาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ทั้ง
CSOs แสดงที่ผ่านการมีส่วนร่วม สื่อสาร
และมีส่วนร่วมในมาตรฐาน ISO 14001 EMS คนนอก
ของ EMS ทีมสามารถช่วยปรับปรุง
ของ ISO 14001 EMS ได้ นี้จะเพิ่มระดับของความยอมรับ
บนมืออื่น ๆ คน ผู้ไม่มี
โอกาสมีส่วนร่วม แสดงทัศนคติเชิงลบกับ ISO
14001 EMS ไม่น่าแปลกใจ ตอบเหล่านี้ยังมี
ISO 14001 EMS เอง เพียงผิวเผินรับรู้ซึ่ง
พวกเขายอมรับ กระบวนการเหล่านี้สองจะแน่นอนสำคัญ
เพื่อปรับปรุงระดับการครบกำหนดของ ISO 14001 EMSs ใน
ทั่วไป

Results (Thai) 2:

ปัญหาทั้งหมดเหล่านี้จะถูกจับในรูปแบบ M-ISO (รูปที่ 2)
โดยกระบวนการที่สอง: การทำความเข้าใจและการยอมรับและการสื่อสาร
และการเรียนรู้ เราพบว่าทั้งสองกระบวนการ
จะเชื่อมโยงกันอย่างใกล้ชิดและมีส่วนทำให้การยอมรับ /
ไม่ยอมรับของมาตรฐาน ISO 14001 และที่สำคัญมากขึ้น
ในการบำรุงรักษาและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของ ทั้ง
CSOs แสดงให้เห็นว่าผ่านการมีส่วนร่วมในการสื่อสาร
และการมีส่วนร่วมใน ISO 14001 คน EMS นอก
ของทีม EMS อาจนำไปสู่การปรับปรุง
มาตรฐาน ISO 14001 นี้ในการเปิดเพิ่มระดับของการยอมรับ
ในทางกลับกันคนที่ไม่ได้มี
โอกาสที่จะนำไปแสดงให้เห็นทัศนคติเชิงลบต่อ ISO
14001 ไม่แปลกใจที่ผู้ตอบแบบสอบถามเหล่านี้ยังมี
การรับรู้เพียงผิวเผินของ ISO 14001 ตัวเองซึ่ง
พวกเขาได้รับการยอมรับ ทั้งสองกระบวนการเป็นจริงที่สำคัญ
ในการปรับปรุงระดับที่กำหนดของมาตรฐาน ISO 14001 EMSS ใน
ทั่วไป

Results (Thai) 3:

ปัญหาเหล่านี้ทั้งหมดถูกจับใน m-iso โมเดล ( รูปที่ 2 )
2 : ความเข้าใจและการยอมรับ โดยกระบวนการติดต่อสื่อสาร
และการเรียนรู้ เราพบว่ากระบวนการเหล่านี้สอง
อย่างใกล้ชิดเชื่อมโยงและสนับสนุนการการยอมรับ /
ไม่รับ ISO 14001 EMS และที่สำคัญ
ของการบำรุงรักษาและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ทั้งคู่
csos แสดงว่าผ่านการมีส่วนร่วมการสื่อสารและการมีส่วนร่วมในระบบ ISO 14001

ของ EMS EMS คนนอกทีมอาจนำไปสู่การปรับปรุง
ของ ISO 14001 ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม . นี้จะเพิ่มระดับของการยอมรับของ .
บนมืออื่น ๆ , คนที่ไม่มี
โอกาสมีส่วนร่วม แสดงทัศนคติเชิงลบต่อ ISO 14001
EMS ไม่น่าแปลกใจที่คนเหล่านี้ยังมี
แค่รู้ผิวเผินของ ISO 14001 EMS นั่นเอง ซึ่ง
พวกเขายอมรับ ทั้งสองกระบวนการที่แน่นอน คีย์
เพื่อการพัฒนาวุฒิภาวะระดับ ISO 14001 ใน
บุคลากรทั่วไป