The job should be designed for “enlarging” or “enriching” to account f translation - The job should be designed for “enlarging” or “enriching” to account f Vietnamese how to say

The job should be designed for “enl

The job should be designed for “enlarging” or “enriching” to account for deficiencies of skill variety, autonomy and agent feedback (Lee-Ross, 1998). Moncarz et al. (2009) cited in Youndt et al (1996) point out that human resource practices developing talent and team-oriented workers improve employee productivity and customer satisfaction. Hotels should focus on training and developing their existent employees instead of wasting costs on hiring or orienting new employees as this would increase employee motivation, retention and job satisfaction (Rashid, 2010, cited in Paswan et al, 2005). Hence, the study hypothesizes that:
0/5000
From: -
To: -
Results (Vietnamese) 1: [Copy]
Copied!
Công việc cần được thiết kế cho "mở rộng" hoặc "làm giàu" để giải thích cho các thiếu sót của nhiều loại kỹ năng, tự chủ và đại lý thông tin phản hồi (Lee-Ross, 1998). Moncarz et al. (2009) trích dẫn trong Youndt et al (1996) chỉ ra rằng nguồn nhân lực thực tiễn phát triển tài năng và người lao động theo định hướng nhóm cải thiện nhân viên năng suất và khách hàng hài lòng. Khách sạn nên tập trung vào đào tạo và phát triển nhân viên tồn tại của họ thay vì lãng phí chi phí trên thuê hoặc định hướng nhân viên mới như điều này sẽ làm tăng động lực nhân viên, lưu giữ và sự hài lòng của công việc (Rashid, 2010, trích dẫn trong Paswan et al, 2005). Do đó, nghiên cứu hypothesizes rằng:
Being translated, please wait..
Results (Vietnamese) 2:[Copy]
Copied!
Công việc cần được thiết kế để "mở rộng" hoặc "làm giàu" để giải thích cho sự thiếu hụt của nhiều kỹ năng, tự chủ và ý kiến ​​phản hồi đại lý (Lee-Ross, 1998). Moncarz et al. (2009) trích dẫn trong Youndt và cs (1996) đã chỉ ra rằng các hoạt động phát triển nguồn nhân lực tài năng và lao động nhóm theo định hướng nâng cao năng suất lao động và sự hài lòng của khách hàng. Khách sạn nên tập trung vào đào tạo và phát triển nhân viên tồn tại của họ thay vì lãng phí chi phí thuê hoặc định hướng nhân viên mới vì điều này sẽ làm tăng động lực nhân viên, duy trì và việc làm hài lòng (Rashid, 2010, trích dẫn trong Paswan và cộng sự, 2005). Do đó, nghiên cứu đưa ra giả thuyết rằng:
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: