ADDENDUM TO THE EMPLOYMENT CONTRACT

ADDENDUM TO THE EMPLOYMENT
CONTRACT

The following provision shall form part of the employment contract entered into between

To Wit:

Termination: Neither party may unilaterally cancel the contract except for legal just and valid cause(s).

Termination by the Employer – The employer may terminate this contract on ground of closure or cessation of the establishment undertaking or due to retrenchment or prevent losses by serving a written notice to the employee at least one (1) month before the intended date thereof or payment of separation termination pay equivalent to one (1) month salary. The employer shall bear the repatriation expenses of the employee. The employer may also terminate this contract on the following causes: serious misconduct-willful disobedience. Disobedient of employer’s law order, habitual neglect of duties, absenteeism. Insubordination revealing secrets of establishment when employee violate customs of Doha, state of Qatar and or terms of this agreement. The employee shall shoulder the expenses.

Results (Malayalam) 1:

തൊഴിൽ വിധത്തിൽ
ഉടമ്പടി താഴെ ഉപജീവനം തൊഴിൽ കരാർ ഭാഗമായി പ്രാപിക്കും തമ്മിലുള്ള പ്രവേശിച്ചിരിക്കുന്നു പടക്കൂട്ടത്തെ: ടെർമിനേഷൻ: പാർട്ടി വേണ്ടാ എന്നു ഏകപക്ഷീയമായി നിയമ വെറും സാധുതയുള്ള വ്യവഹാരവും (ങ്ങൾ) ഒഴികെ കരാർ റദ്ദാക്കുന്നതിനും. തൊഴിലുടമ ടെർമിനേഷൻ - തൊഴിലുടമ അവസാനിപ്പിക്കാം ഈ കരാർ സ്ഥാപിച്ചശേഷം ഉറപ്പ് അടച്ചു അല്ലെങ്കിൽ വിരാമം എന്ന നിലത്തു തുകൊണ്ടോ ജോലിക്കാരെയും വരെ ചെയ്തോ (1 ഉദ്ദേശിച്ചിരുന്ന തീയതി അതിന്റെ അല്ലെങ്കിൽ ശുദ്ധീകരണ ടെർമിനേഷൻ ശമ്പള തുല്യമെന്ന് പേയ്മെന്റ് മുമ്പ് ഏറ്റവും ചുരുങ്ങിയത് (1) മാസം ജീവനക്കാരൻ ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള അറിയിപ്പ് സേവിക്കുന്നതു മുഖാന്തരം നഷ്ടം തടയാൻ ) മാസം ശമ്പളം. തൊഴിലുടമ ജീവനക്കാരന്റെ സ്വദേശത്തേക്ക് ചെലവുകൾ വഹിക്കും. ഗുരുതരമായ ദുര്നയം-നിയമലംഘനം: തൊഴിലുടമ താഴെ കാരണങ്ങൾ ഈ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കാം. തൊഴിലുടമയുടെ നിയമമനുസരിച്ച് ഓർഡർ, ചുമതലകളിൽ ഒൺലൈൻ അവഗണന, absenteeism എന്ന അനുസരണയില്ലാത്ത. ജീവനക്കാരനായ ദോഹ, ഖത്തർ, അല്ലെങ്കിൽ ഈ കരാറിലെ നിബന്ധനകൾ സംസ്ഥാനത്തിന് കസ്റ്റംസ് ലംഘിക്കുന്ന വരുമ്പോൾ Insubordination സ്ഥാപനത്തിന്റെ രഹസ്യങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്താൻ. ജീവനക്കാരൻ ചെലവുകൾ വഹിക്കുന്നതിനും ചെയ്യും.