- Text
- History
Make work fun.Believe it or not, mo
Make work fun.
Believe it or not, money isn’t the main reason people work hard, Williams says. Instead, people are most productive when they enjoy and find meaning in their work. “They like their job because of the social reinforcement they get and because they like the tasks,” Williams adds.
Online gaming is a form of work that people literally pay to do. It requires critical thinking, organizing large groups and managing individuals, all skills that are applicable in a work environment. Like a great game, Williams says, a great job will have be challenging, rewarding and allow for risk taking.
“If someone's job is too easy or too hard, they'll hate it, and hate you for making them do it,” Williams says. “Find the right level and they're motivated. This, combined with social reinforcement, is a more effective [motivator] than money.”
Believe it or not, money isn’t the main reason people work hard, Williams says. Instead, people are most productive when they enjoy and find meaning in their work. “They like their job because of the social reinforcement they get and because they like the tasks,” Williams adds.
Online gaming is a form of work that people literally pay to do. It requires critical thinking, organizing large groups and managing individuals, all skills that are applicable in a work environment. Like a great game, Williams says, a great job will have be challenging, rewarding and allow for risk taking.
“If someone's job is too easy or too hard, they'll hate it, and hate you for making them do it,” Williams says. “Find the right level and they're motivated. This, combined with social reinforcement, is a more effective [motivator] than money.”
0/5000
ทำงานสนุก
เชื่อหรือไม่ เงินไม่ใช่เหตุผลหลักที่คนทำงานหนัก วิลเลียมส์กล่าวว่า แทน คนมีมากที่สุดเมื่อพัก และค้นหาความหมายในการทำงานของพวกเขา "พวกเขาชอบงานของพวกเขาเนื่องจากการเสริมแรงทางสังคมที่พวกเขาได้รับและเนื่อง จากพวกเขาต้องการงาน, " วิลเลียมส์เพิ่ม
เกมออนไลน์เป็นรูปแบบของงานที่คนจ่ายอย่างแท้จริงไม่ มันต้องใช้วิจารณญาณ จัดระเบียบกลุ่มใหญ่ และการจัดการบุคคล ทักษะทั้งหมดที่เกี่ยวข้องในระบบการทำงาน เช่นเกมดี วิลเลียมส์กล่าวว่า การงานที่ดีจะสามารถท้าทาย คุ้มค่า และทำให้เสี่ยงต่อการ
"ถ้าของคนงานเป็นเรื่องง่ายเกินไป หรือหนักเกินไป พวกเขาจะเกลียดมัน เกลียดคุณในการทำ วิลเลียมส์กล่าวว่า "ค้นหาระดับและพวกเขากำลังแรงจูงใจ นี้ ร่วมกับการเสริมแรงทางสังคม ได้มีประสิทธิภาพมากขึ้นเป็น [motivator] กว่าเงิน"
เชื่อหรือไม่ เงินไม่ใช่เหตุผลหลักที่คนทำงานหนัก วิลเลียมส์กล่าวว่า แทน คนมีมากที่สุดเมื่อพัก และค้นหาความหมายในการทำงานของพวกเขา "พวกเขาชอบงานของพวกเขาเนื่องจากการเสริมแรงทางสังคมที่พวกเขาได้รับและเนื่อง จากพวกเขาต้องการงาน, " วิลเลียมส์เพิ่ม
เกมออนไลน์เป็นรูปแบบของงานที่คนจ่ายอย่างแท้จริงไม่ มันต้องใช้วิจารณญาณ จัดระเบียบกลุ่มใหญ่ และการจัดการบุคคล ทักษะทั้งหมดที่เกี่ยวข้องในระบบการทำงาน เช่นเกมดี วิลเลียมส์กล่าวว่า การงานที่ดีจะสามารถท้าทาย คุ้มค่า และทำให้เสี่ยงต่อการ
"ถ้าของคนงานเป็นเรื่องง่ายเกินไป หรือหนักเกินไป พวกเขาจะเกลียดมัน เกลียดคุณในการทำ วิลเลียมส์กล่าวว่า "ค้นหาระดับและพวกเขากำลังแรงจูงใจ นี้ ร่วมกับการเสริมแรงทางสังคม ได้มีประสิทธิภาพมากขึ้นเป็น [motivator] กว่าเงิน"
Being translated, please wait..
Make work fun.
Believe it or not, money isn’t the main reason people work hard, Williams says. Instead, people are most productive when they enjoy and find meaning in their work. “They like their job because of the social reinforcement they get and because they like the tasks,” Williams adds.
Online gaming is a form of work that people literally pay to do. It requires critical thinking, organizing large groups and managing individuals, all skills that are applicable in a work environment. Like a great game, Williams says, a great job will have be challenging, rewarding and allow for risk taking.
“If someone's job is too easy or too hard, they'll hate it, and hate you for making them do it,” Williams says. “Find the right level and they're motivated. This, combined with social reinforcement, is a more effective [motivator] than money.”
Believe it or not, money isn’t the main reason people work hard, Williams says. Instead, people are most productive when they enjoy and find meaning in their work. “They like their job because of the social reinforcement they get and because they like the tasks,” Williams adds.
Online gaming is a form of work that people literally pay to do. It requires critical thinking, organizing large groups and managing individuals, all skills that are applicable in a work environment. Like a great game, Williams says, a great job will have be challenging, rewarding and allow for risk taking.
“If someone's job is too easy or too hard, they'll hate it, and hate you for making them do it,” Williams says. “Find the right level and they're motivated. This, combined with social reinforcement, is a more effective [motivator] than money.”
Being translated, please wait..
ให้สนุกกับงาน .
เชื่อหรือไม่ เงินไม่ใช่เหตุผลหลักที่คนขยัน , วิลเลียมส์กล่าวว่า แทน คนเป็นมีประสิทธิภาพมากที่สุดเมื่อพวกเขาเพลิดเพลินกับ และค้นหาความหมายในงานของพวกเขา " พวกเขาชอบงานของพวกเขา เพราะพวกเขาได้รับแรงเสริมทางสังคม และเพราะพวกเขาชอบงาน " วิลเลียมส์เพิ่ม
เล่นเกมออนไลน์คือ รูปแบบของงานที่คนหมายจ่ายเพื่อทำ มันต้องใช้วิจารณญาณการจัดระเบียบกลุ่มใหญ่ และการจัดการบุคคล ทักษะทั้งหมดที่ใช้ในงานด้านสิ่งแวดล้อม เป็นเกมที่ดี , วิลเลียมส์กล่าวว่า งานที่ดีจะต้องมีความท้าทายและคุ้มค่าให้ความเสี่ยง .
" ถ้างานใครง่ายเกินไป หรือยากเกินไป พวกเขาจะเกลียด และเกลียดคุณทำ " วิลเลียมส์กล่าวว่า " หาระดับที่เหมาะสมและพวกเขากำลังกระตุ้น นี้รวมกับการเสริมแรงทางสังคม คือมีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่าเงิน [ แรงบันดาลใจ ] . "
เชื่อหรือไม่ เงินไม่ใช่เหตุผลหลักที่คนขยัน , วิลเลียมส์กล่าวว่า แทน คนเป็นมีประสิทธิภาพมากที่สุดเมื่อพวกเขาเพลิดเพลินกับ และค้นหาความหมายในงานของพวกเขา " พวกเขาชอบงานของพวกเขา เพราะพวกเขาได้รับแรงเสริมทางสังคม และเพราะพวกเขาชอบงาน " วิลเลียมส์เพิ่ม
เล่นเกมออนไลน์คือ รูปแบบของงานที่คนหมายจ่ายเพื่อทำ มันต้องใช้วิจารณญาณการจัดระเบียบกลุ่มใหญ่ และการจัดการบุคคล ทักษะทั้งหมดที่ใช้ในงานด้านสิ่งแวดล้อม เป็นเกมที่ดี , วิลเลียมส์กล่าวว่า งานที่ดีจะต้องมีความท้าทายและคุ้มค่าให้ความเสี่ยง .
" ถ้างานใครง่ายเกินไป หรือยากเกินไป พวกเขาจะเกลียด และเกลียดคุณทำ " วิลเลียมส์กล่าวว่า " หาระดับที่เหมาะสมและพวกเขากำลังกระตุ้น นี้รวมกับการเสริมแรงทางสังคม คือมีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่าเงิน [ แรงบันดาลใจ ] . "
Being translated, please wait..
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.
- ฉันไม่ต้องการชีวิตที่สมบูรณ์แบบแต่ฉันต้อ
- selamat
- ฉันไม่ต้องการชีวิตที่สมบูรณ์แบบแต่ฉันต้อ
- The effect of DG on expansion of cereal
- รักและเคารพ เปรียบเหมือนยายแท้ๆ
- Lee et al. (2000) have observed similar
- ฉันไม่ต้องการชีวิตที่สมบูรณ์แบบแต่ฉันต้อ
- The experimental findings from Fig. 3 ar
- Very similar observations are reported i
- ฉันไม่ได้เช็คข้อความเลย
- รักและเคารพ เหมือนยายแท้ๆ
- ตัวจริงหล่อกว่า
- เกษตรกรเคยปลูกพืชปุ๋ยสดในแปลงนาและยังคงจ
- คุยได้ไหม
- to distribute the particles uniformly th
- ฉันไม่รบกวนเวลาของคุณกับแฟนสาว จะดีกว่า
- จนกระทั่งฉันได้เริ่มเรียน
- seni ne zaman göreceğim
- ปรับให้ดีขึ้น
- การตรวจสอบ
- บางครั้งฉันยังสับสน
- I do not bother your time with girlfrien
- ให้ดีขึ้น
- เกษตรกรปลูกพืชปุ๋ยสดในแปลงนามาก่อนและยัง
