Employees not only want to be a par

Employees not only want to be a part of the process and have input into what
is being reported out, but they also want to know that the issues important to
them are being addressed. By including many of these employee concerns early
in future-state development, you and the project team can show employees that
you are in tune with the “pain” felt working within the value stream.

Results (Thai) 1:

พนักงานไม่ต้องการเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการ และมีการป้อนข้อมูลเป็นอะไรมีการรายงานออกมา แต่พวกเขาต้องการรู้ว่าปัญหาที่สำคัญพวกเขามีการแก้ไข โดยรวมหลายความกังวลของพนักงานเหล่านี้ก่อนในอนาคตรัฐพัฒนา คุณและทีมงานโครงการสามารถแสดงพนักงานที่คุณอยู่ในการปรับแต่ง ด้วยสักหลาด "เจ็บปวด" ที่ทำงานภายในสายธารคุณค่า

Results (Thai) 2:

พนักงานไม่เพียง แต่ต้องการที่จะเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการและมีการป้อนข้อมูลเป็นสิ่งที่
ได้รับการรายงานออก แต่พวกเขายังต้องการที่จะรู้ว่าปัญหาที่สำคัญที่จะ
พวกเขาจะได้รับการแก้ไข โดยรวมถึงจำนวนมากของความกังวลของพนักงานเหล่านี้ในช่วงต้น
ในการพัฒนาในอนาคตของรัฐที่คุณและทีมงานโครงการสามารถแสดงพนักงานว่า
คุณจะอยู่ในการปรับแต่งกับ "ความเจ็บปวด" รู้สึกว่าการทำงานภายในกระแสค่า

Results (Thai) 3:

พนักงานไม่เพียง แต่ต้องการที่จะเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการ และใส่ลงในอะไรมีการรายงาน แต่พวกเขายังต้องการที่จะทราบว่า ปัญหาสำคัญพวกเขาจะถูกส่ง โดยรวมถึงความกังวลมากของพนักงานเหล่านี้ก่อนในการพัฒนาสภาวะในอนาคต คุณและทีมงานในโครงการให้พนักงานที่คุณจะอยู่ในการปรับแต่งกับ " ความเจ็บปวด " รู้สึกว่าทำงานภายในสายธารคุณค่า .