Another issue is how to maintain th

Another issue is how to maintain the culture of caring and fun while expanding rapidly into new markets. Southwest’s success has been built with the enthusiasm and hard work of its employees; as Kelleher said, “The people who work here don’t think of Southwest as a business. They think of it as a crusade.” (11) Cultivating that crusading atmosphere is a continuing priority for the company.

Results (Thai) 1:

ปัญหาอีกประการหนึ่งคือ วิธีการรักษาวัฒนธรรมของการดูแลและความสนุกสนานในขณะที่การขยายตัวอย่างรวดเร็วในตลาดใหม่ ความสำเร็จของตะวันตกเฉียงใต้ถูกสร้าง ด้วยความกระตือรือร้นและทำงานหนักของพนักงาน Kelleher กล่าว "คนที่ทำงานที่นี่ไม่คิดว่า ตะวันตกเฉียงใต้เป็นธุรกิจ พวกเขาคิดว่า มันเป็นการรณรงค์" (11) บรรยากาศเดือนเพาะปลูกมีความสำคัญอย่างต่อเนื่องสำหรับบริษัท

Results (Thai) 2:

ปัญหาก็คือวิธีการรักษาวัฒนธรรมของการดูแลและความสนุกสนานในขณะที่การขยายตัวอย่างรวดเร็วในตลาดใหม่ ประสบความสำเร็จในภาคตะวันตกเฉียงใต้ได้รับการสร้างขึ้นด้วยความกระตือรือร้นและการทำงานอย่างหนักของพนักงานของตน เป็นเคลเลเฮอกล่าวว่า "คนที่ทำงานที่นี่ไม่คิดว่าภาคตะวันตกเฉียงใต้เป็นธุรกิจ พวกเขาคิดว่ามันเป็นสงครามครูเสด. "(11) การเพาะปลูกที่หนุนหลังบรรยากาศที่มีความสำคัญอย่างต่อเนื่องของ บริษัท

Results (Thai) 3:

อีกปัญหาคือวิธีการรักษาวัฒนธรรมเอื้ออาทรและความสนุกสนานในขณะที่การขยายอย่างรวดเร็วในตลาดใหม่ ความสำเร็จตะวันตกเฉียงใต้ได้รับการสร้างขึ้น มีความกระตือรือร้น และทำงานอย่างหนักของพนักงาน เช่น เคลเลอร์ กล่าวว่า " คนที่ทำงานที่นี่ ไม่คิดว่าตะวันตกเฉียงใต้เป็นธุรกิจ พวกเขาคิดว่ามันเป็นสงคราม " ( 11 ) ปลูกที่หนุนหลัง บรรยากาศต่อเนื่องสำคัญสำหรับบริษัท