1. Identification of the general re

1. Identification of the general requirements of middle managers;

2. Identification of deficiencies in their professional abilities, as perceived by CEOs;

3. Clarification of the technical parameters of possible retraining programmes and initiatives.

Results (Thai) 1:

1. การระบุความต้องการทั่วไปของผู้บริหารระดับกลาง2. การระบุข้อบกพร่องในความสามารถระดับมืออาชีพ เป็นที่รับรู้โดย Ceo3. ชี้แจงพารามิเตอร์ทางเทคนิคของโปรแกรมฝึกที่เป็นไปได้และโครงการ

Results (Thai) 2:

1. ข้อมูลเกี่ยวกับข้อกำหนดทั่วไปของผู้บริหารระดับกลาง; 2 บัตรประจำตัวของข้อบกพร่องในความสามารถระดับมืออาชีพของพวกเขาเป็นที่รับรู้โดยซีอีโอ; 3 ชี้แจงพารามิเตอร์ทางเทคนิคของโปรแกรมการฝึกอบรมที่เป็นไปได้และความคิดริเริ่ม

Results (Thai) 3:

1 . การกำหนดความต้องการทั่วไปของผู้จัดการกลาง2 . การระบุข้อบกพร่องในความสามารถของอาชีพ ตามการรับรู้ของผู้บริหาร ;3 . ผลของพารามิเตอร์ทางเทคนิคเป็นไปได้ของการนำโปรแกรมและความคิดริเริ่ม .