Strong Communication SkillsNo matte

Strong Communication Skills
No matter what the job one of the most important skills required to excel in a job is strong communication skills. Employers continually seek candidates who can demonstrate that they possess exceptional speaking, listening, and writing skills.

Research & Analytical Skills
The ability to assess a situation is important in all career fields. Being able to gather information and understand multiple perspectives is critical to moving up in your career.


Computer Skills
No matter what the job most of them require a minimum understanding of computers. As a recent college graduate you will have a heads up due to your knowledge of word processing, spreadsheets, presentation software, and email.


Adaptability & Flexibility
The ability to manage multiple priorities by being adaptable and flexible will make you a successful employee in almost any field. Things are changing so rapidly in today’s job market that anyone who cannot change course in mid-stream is bound to be left behind.


Problem Solving/Thinking/Creativity
The ability to solve problems through creativity and a logical thought process will make you a very valuable member of the team. From handling customer complaints to managing a small or large group of people, these skills are a must.


Teamwork
Since so many jobs require people to effectively work teams in order to get work done, one of the things that employers look for when hiring on new people is previous examples of working on teams either in the classroom or previous internships or jobs.


Planning & Organizing
The ability to plan, organize, and set realistic goals to get the work done in a realistic timeframe, is most important for anyone starting a new job.


Analyzing Quantitative Data
Since many company decisions are based on gathering and analyzing data, it’s imperative that a company’s employees know how to take the raw data and translate it into something meaningful and concrete.


Decision Making
The ability to determine the best course of action based on evaluating all options on logic and fact, directly results in creating intelligent solutions to any problem.


Leadership
The ability to direct and motivate others is a skill that employers extremely value in the workplace. Employees that move up quickly in an organization usually possess this valuable skill. It is also a skill that can be learned through specific training and experience.

Results (Vietnamese) 1:

Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽKhông có vấn đề gì công việc một kỹ năng quan trọng nhất cần thiết để vượt trội trong một công việc là kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ. Sử dụng lao động liên tục tìm kiếm ứng viên có thể chứng minh rằng họ có xuất sắc nói, nghe, và kỹ năng viết.Nghiên cứu và kỹ năng phân tíchKhả năng để đánh giá một tình huống là quan trọng trong tất cả các lĩnh vực nghề nghiệp. Có thể thu thập thông tin và hiểu nhiều quan điểm là rất quan trọng để di chuyển lên trong sự nghiệp của bạn.Kỹ năng máy tínhKhông có vấn đề gì công việc đa số yêu cầu một sự hiểu biết tối thiểu của máy tính. Khi tốt nghiệp trường cao đẳng tại, bạn sẽ có một người đứng đầu lên do kiến thức của bạn của xử lý từ, bảng tính, trình bày phần mềm, và email.Có khả năng và tính linh hoạtKhả năng quản lý nhiều ưu tiên bằng được thích nghi và linh hoạt sẽ làm cho bạn một nhân viên thành công trong lĩnh vực hầu như bất kỳ. Mọi thứ đang thay đổi rất nhanh chóng trong thị trường việc làm ngày hôm nay của bất cứ ai không thể thay đổi khóa học ở giữa dòng là ràng buộc để được bỏ lại phía sau.Vấn đề giải quyết/suy nghĩ/sáng tạoKhả năng để giải quyết vấn đề thông qua sự sáng tạo và một quá trình suy nghĩ hợp lý sẽ làm cho bạn một thành viên rất có giá trị của đội. Từ xử lý khiếu nại của khách hàng để quản lý một nhóm nhỏ hoặc lớn của người dân, những kỹ năng này là phải.Làm việc theo nhómKể từ khi rất nhiều công việc yêu cầu người dân để có hiệu quả làm việc đội để có được việc làm, một trong những điều mà nhà tuyển dụng tìm khi tuyển dụng trên những người mới là các ví dụ trước đó làm việc trên các đội hoặc trong lớp học hoặc trước thực tập nội trú hoặc công ăn việc làm.Kế hoạch & tổ chứcKhả năng lập kế hoạch, tổ chức, và thiết lập các mục tiêu thực tế để có được việc làm trong một khung thời gian thực tế, là quan trọng nhất cho bất cứ ai bắt đầu một công việc mới.Phân tích định lượng dữ liệuKể từ khi nhiều công ty quyết định được dựa trên việc thu thập và phân tích dữ liệu, nó là bắt buộc rằng nhân viên của công ty biết làm thế nào để lấy dữ liệu nguyên và dịch nó thành một cái gì đó có ý nghĩa và cụ thể.Ra quyết địnhKhả năng để xác định khóa học tốt nhất của hành động dựa trên đánh giá tất cả Tuỳ chọn trên logic và thực tế, trực tiếp kết quả trong việc tạo ra các giải pháp thông minh cho bất kỳ vấn đề.Lãnh đạoKhả năng để chỉ đạo và thúc đẩy những người khác là một kỹ năng sử dụng lao động cực kỳ giá trị tại nơi làm việc. Nhân viên di chuyển lên một cách nhanh chóng trong một tổ chức thường có kỹ năng có giá trị này. Nó cũng là một kỹ năng mà có thể được học thông qua đào tạo cụ thể và kinh nghiệm.

Results (Vietnamese) 2:

Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ
Không có vấn đề gì một trong những kỹ năng quan trọng nhất cần thiết để vượt trội trong việc làm công việc là kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ. Sử dụng lao động liên tục tìm kiếm những ứng viên có thể chứng minh rằng họ có nói đặc biệt, nghe, và kỹ năng viết. Kỹ năng nghiên cứu và phân tích các khả năng để đánh giá tình hình là rất quan trọng trong tất cả các lĩnh vực nghề nghiệp. Có khả năng thu thập thông tin và hiểu nhiều quan điểm là rất quan trọng để di chuyển lên trong sự nghiệp của bạn. Kỹ năng máy tính Không có vấn đề gì công việc hầu hết chúng đều đòi hỏi một sự hiểu biết tối thiểu của máy tính. Khi tốt nghiệp đại học gần đây bạn sẽ có một người đứng đầu lên do kiến thức của bạn về xử lý văn bản, bảng tính, thuyết trình phần mềm, và email. Khả năng thích ứng linh hoạt & Khả năng quản lý nhiều ưu tiên bằng cách thích nghi và linh hoạt sẽ làm cho bạn một nhân viên thành công trong hầu hết các lĩnh vực. Mọi thứ đang thay đổi rất nhanh trên thị trường việc làm hiện nay mà bất cứ ai không thể thay đổi hành trình giữa dòng là ràng buộc để được bỏ lại phía sau. Giải quyết vấn đề / Thinking / Sáng tạo Khả năng giải quyết vấn đề thông qua sự sáng tạo và một quá trình suy nghĩ hợp lý sẽ làm cho bạn rất có giá trị thành viên của nhóm. Từ việc xử lý khiếu nại của khách hàng để quản lý một nhóm nhỏ hay lớn của người dân, những kỹ năng này là phải. Teamwork Vì có quá nhiều công việc đòi hỏi người dân để có hiệu quả làm việc nhóm để có được việc làm, một trong những điều mà nhà tuyển dụng tìm kiếm khi tuyển dụng trên mới người là ví dụ trước khi làm việc trên các đội hoặc là trong lớp học hay thực tập trước đó hoặc việc làm. Kế hoạch & Tổ chức Các khả năng lập kế hoạch, tổ chức, và đặt mục tiêu thực tế để có được việc làm trong một khung thời gian thực tế, là quan trọng nhất đối với bất cứ ai bắt đầu một mới công việc. Phân tích định lượng dữ liệu từ nhiều quyết định của công ty dựa trên việc thu thập và phân tích dữ liệu, nó bắt buộc rằng các nhân viên của một công ty biết làm thế nào để lấy dữ liệu thô và chuyển nó thành một cái gì đó có ý nghĩa và bê tông. Quyết Làm Khả năng xác định các hành động tốt nhất dựa trên đánh giá tất cả các lựa chọn trên logic và thực tế, trực tiếp kết quả trong việc tạo ra các giải pháp thông minh cho bất kỳ vấn đề. Leadership Các khả năng chỉ đạo và thúc đẩy người khác là một kỹ năng mà nhà tuyển dụng cực kỳ giá trị tại nơi làm việc. Nhân viên di chuyển lên một cách nhanh chóng trong một tổ chức thường có kỹ năng có giá trị này. Nó cũng là một kỹ năng có thể học được thông qua đào tạo và kinh nghiệm cụ thể.