In contrast, the Virgin Group was a

In contrast, the Virgin Group was a much less interventionist parent. This is

understandable since it is led from the UK, on the other side of the world. Within a

few years, it had floated VB on the Australian stock exchange as an independent

company. Branson's flamboyant style influenced VB's product market strategies, but

VB had autonomy to devise its own labor market practices as a "greenfield"

enterprise. In these circumstances VB's labor market policies were inspired less by

those of the Virgin Group and more by those of SWA and of other exemplars of best

practice human resource management in Australia and overseas.

Results (Thai) 1:

คมชัด กลุ่มบริสุทธิ์ถูกผู้ปกครอง interventionist มากน้อย นี้เป็นเข้าใจตั้งแต่นำจากสหราชอาณาจักร ในด้านอื่น ๆ ของโลก ภายในมีไม่กี่ปี มันมีลอย VB ในตลาดหลักทรัพย์ออสเตรเลียเป็นอิสระบริษัท กลยุทธ์การตลาดผลิตภัณฑ์ของ VB อิทธิพลของแบรนสันสไตล์เฟลมโบแยนท์ แต่VB ได้อิสระเพื่อประดิษฐ์ปฏิบัติด้านตลาดแรงงานของตนเองเป็น "กรีนฟิลด์"ระดับองค์กร ในกรณีนี้ ตลาดแรงงานของ VB ที่นโยบายได้แรงบันดาลใจน้อยกว่าโดยผู้บริสุทธิ์กลุ่ม และเพิ่มเติม โดยผู้ ของ SWA และ exemplars อื่น ๆ ดีที่สุดบริหารทรัพยากรบุคคลฝึก ในออสเตรเลีย และต่างประเทศ

Results (Thai) 2:

ในทางตรงกันข้ามกลุ่มเวอร์จินเป็นผู้ปกครองมากน้อยแทรกแซง นี้เป็นที่เข้าใจเพราะมันนำจากสหราชอาณาจักรในด้านอื่น ๆ ของโลก ภายในไม่กี่ปีมันก็ลอย VB ในตลาดหลักทรัพย์ออสเตรเลียเป็นอิสระของ บริษัท หรูหราสไตล์แบรนสันมีอิทธิพลต่อกลยุทธ์การตลาดของผลิตภัณฑ์ VB แต่VB มีอิสระในการออกแบบการปฏิบัติที่ตลาดแรงงานของตัวเองว่าเป็น "กรีนฟิลด์" องค์กร ในสถานการณ์เช่นนี้นโยบายตลาดแรงงานของ VB ได้แรงบันดาลใจน้อยลงโดยบรรดาของ Virgin Group และอื่น ๆ โดยผู้ SWA และโคลงอื่น ๆ ที่ดีที่สุดของการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในประเทศออสเตรเลียและต่างประเทศ

Results (Thai) 3:

ในทางตรงกันข้าม กลุ่มเวอร์จิ้น เป็นพ่อแม่ interventionist น้อยลงมาก นี้คือเข้าใจเพราะมันเป็นนาฬิกาจากสหราชอาณาจักร ในด้านอื่น ๆของโลก ภายในไม่กี่ปี มันก็ลอย VB ในตลาดหลักทรัพย์ออสเตรเลียเป็นอิสระบริษัท สไตล์หรูหราแบรนสันของอิทธิพลกลยุทธ์ตลาดผลิตภัณฑ์ฯลฯ แต่VB มีอิสระที่จะประดิษฐ์สภาพตลาดแรงงานของตัวเองเป็น " พื้นที่สีเขียว "องค์กร ในสถานการณ์เหล่านี้ VB ตลาดแรงงานนโยบายน้อย โดยได้แรงบันดาลใจกลุ่มบริสุทธิ์มากขึ้น โดยบรรดาซ่าและ Exemplars อื่น ๆที่ดีที่สุดฝึกการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในออสเตรเลียและต่างประเทศ