Team members vie for position as th

Team members vie for position as they attempt to establish themselves in relation to other team members and the leader, who might receive challenges from team members.
- For example, in general, my group members often disagree on some issues, such as the slogan of the team, how to achieve future goals, etc. Moreover, they will experience secondary tension and other stresses acquired, especially in real life, such as the time, the money, and the status.

Results (Vietnamese) 1:

Thành viên trong nhóm vie cho vị trí như họ cố gắng để thành lập chính mình trong quan hệ với các thành viên khác của nhóm và các nhà lãnh đạo, những người có thể nhận được những thách thức từ thành viên trong nhóm.-Ví dụ, nói chung, thành viên nhóm của tôi thường không đồng ý về một số vấn đề, chẳng hạn như khẩu hiệu của đội, làm thế nào để đạt được mục tiêu trong tương lai, vv. Hơn nữa, họ sẽ kinh nghiệm trung học căng thẳng và căng thẳng khác mua lại, đặc biệt là trong cuộc sống thực, chẳng hạn như thời gian, tiền và tình trạng.

Results (Vietnamese) 2:

Thành viên trong nhóm tranh giành vị trí như họ cố gắng để khẳng định mình trong mối quan hệ với các thành viên khác và các nhà lãnh đạo, những người có thể nhận được những thách thức từ các thành viên trong nhóm.
- Ví dụ, nói chung, thành viên trong nhóm thường bất đồng về một số vấn đề, ​​chẳng hạn như khẩu hiệu của nhóm, làm thế nào để đạt được mục tiêu trong tương lai, vv Hơn nữa, họ sẽ trải nghiệm căng thẳng thứ cấp và áp lực khác mua lại, đặc biệt là trong cuộc sống thực, chẳng hạn như thời gian, tiền bạc, và tình trạng này.