Laziness – labeling people takes le

Laziness – labeling people takes less work than asking questions about who each individual really is.


Stereotypes

Results (Thai) 1:

ความขี้เกียจ – ฉลากคนใช้เวลาทำงานน้อยลงกว่าการถามคำถามเกี่ยวกับแต่ละบุคคลจริง ๆ คือใครการเหมารวม

Results (Thai) 2:

ความเกียจคร้าน - คนติดฉลากใช้เวลาทำงานน้อยกว่าการถามคำถามเกี่ยวกับการที่แต่ละคนจริงๆ.


แบบแผน

Results (Thai) 3:

ความเกียจคร้านและการติดฉลากคนใช้งานน้อยกว่าถามเรื่องที่แต่ละคนเป็นต้นแบบ