Cultural Impacts of Globalization T

Cultural Impacts of Globalization
The Spread of the American Political and Economic Model
In addition to cataloging the influences of globalization on culture, students of this phenomenon should ask to what extent the effects on culture are negative or positive, and why they are happening. The mechanisms of cultural globalization are numerous and come from different sources. Thinking about globalization in the broadest possible terms, there are three principal ways that globalization can be seen to have an impact on global culture. These occur through: 1. the development of a new culture of the globally connected professionals and especially business elites; 2. the proliferation of pop culture—which many critics complain is primarily American; and 3. the diffusion of beliefs and values about broader issues such as human rights and other social mores. Debates over these cultural issues are not simply esoteric ones either. Cultural issues have in fact been prominent in the outcome of several trade negotiations and in other kinds of international disputes. Each of these three ways that culture is affected by globalization has implications for decisions made by government policymakers and political systems. Cultural Impact #1: New Global Professions Many observers of globalization have come to recognize a new class of people who are generally well-educated, trained professionals in the business field, who have developed a kind of global common culture. Harvard University Professor Samuel Huntington has characterized this group of global professionals as the "Davos culture," named after the Swiss luxury resort locale of an annual, informal meeting of very select and elite businessmen, financiers, and heads of states. Although the participants at these meetings do not represent governments, make policy decisions, or negotiate any agreements in any official capacity, they do share ideas and put forth proposals pertaining to global economic concerns. Huntington sees these individuals as drivers of global economic processes and as a force for pursuing the business agenda of further globalization. The members of this group, hailing from various places around the world, are largely proficient in English. Also, from their offices in their native countries, they are immersed in a shared world of computers, cell phones, and flight schedules. Huntington is disdainful of this group for presuming that their predominantly Western ways of doing business and living will supersede traditional cultural values. He identifies this group of elites as being largely responsible for driving the global agenda on foreign affairs and trade talks. Robert Reich, who served as Secretary of Labor under President Clinton and whose political views are very different from Huntington's, has also noted the existence of this group. However, Reich draws a broader definition of its membership, including a large number of professionals within the United States. Although much of Huntington's thesis focuses on the differences between various civilizations, Reich points out that this cultural globalization is also creating a division withinAmerican society (Reich, 1991). For Reich, this new class of globalized professionals accounts for approximately 15 to 25 percent of the U.S. population. He observes that the members of this group:
think in cosmopolitan rather than national terms;
have high skill and education levels and, as such, benefit the most economically from globalization;
speak foreign languages;
travel internationally;

Results (Thai) 1:

วัฒนธรรมผลกระทบของโลกาภิวัตน์ การแพร่กระจายของรูปแบบทางการเมือง และเศรษฐกิจที่อเมริกา นอกจากอิทธิพลของโลกาภิวัตน์ที่มีต่อวัฒนธรรมการจัดแค็ตตาล็อก นักศึกษาปรากฏการณ์นี้ควรถามขอบเขตผลกระทบวัฒนธรรมเป็นบวก หรือลบ และเหตุเกิดขึ้น กลไกของโลกาภิวัตน์ทางวัฒนธรรมมากมาย และมาจากแหล่งต่าง ๆ คิดเกี่ยวกับโลกาภิวัตน์ในข้อกำหนดเป็นไปได้ที่กว้างที่สุด มี 3 วิธีหลักที่โลกาภิวัตน์จะเห็นว่ามีผลต่อวัฒนธรรมระดับโลก เหล่านี้เกิดขึ้นผ่าน: 1. การพัฒนาของวัฒนธรรมใหม่ของผู้เชี่ยวชาญด้านเชื่อมต่อทั่วโลกและโดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจ elites 2. การแพร่กระจายของวัฒนธรรมป๊อป — ซึ่งนักวิจารณ์หลายคนบ่นเป็นอเมริกันเป็นหลัก และ 3 การกระจายของความเชื่อและค่านิยมเกี่ยวกับปัญหาที่กว้างขึ้นเช่นสิทธิมนุษยชนและจารีตทางสังคมอื่น ๆ อภิปรายมากกว่าปัญหาทางวัฒนธรรมเหล่านี้ไม่ได้คนลึกลับเพียงอย่างใดอย่างหนึ่ง ปัญหาทางวัฒนธรรมได้ในความเป็นจริงมีความสำคัญ ในผลของการเจรจาการค้าหลาย และชนิดอื่น ๆ ของข้อพิพาทระหว่างประเทศ แต่ละเหล่านี้สามวิธีที่ว่า วัฒนธรรมเป็นผลกระทบจากโลกาภิวัตน์มีผลกระทบสำหรับการตัดสินใจ โดยผู้กำหนดนโยบายของรัฐบาลและระบบการเมือง ผลกระทบทางวัฒนธรรม #1: ใหม่สากลอาชีพหลายผู้สังเกตการณ์ของโลกาภิวัตน์ได้มารู้จักแบบใหม่ของคนมักศึกษา ฝึกผู้เชี่ยวชาญในธุรกิจ ที่มีพัฒนาชนิดของวัฒนธรรมทั่วโลก ฮาร์วาร์ดมหาวิทยาลัยศาสตราจารย์ซามูเอลฮันติงตันมีลักษณะนี้กลุ่มผู้เชี่ยวชาญระดับโลกเป็น "ดาวอสวัฒนธรรม ชื่อตามตำแหน่งตั้งของรีสอร์ทหรูสวิสการประชุมประจำปี เป็นทางเลือกมาก และสุดยอดนักธุรกิจ นักการเงิน และหัวของรัฐ แม้ว่าผู้เข้าร่วมประชุมเหล่านี้ไม่เป็นตัวแทนของรัฐบาล นโยบายการตัดสินใจ หรือเจรจาข้อตกลงใด ๆ ในทางการใด ๆ พวกเขาแบ่งปันความคิด และนำข้อเสนอที่เกี่ยวข้องกับความกังวลทางเศรษฐกิจทั่วโลกออกมา ฮันติงตันเห็นบุคคลเหล่านี้ควบคุมการเศรษฐกิจทั่วโลก และ เป็นแรงสำหรับติดตามวาระการประชุมธุรกิจของโลกาภิวัตน์ต่อไป สมาชิกของกลุ่มนี้ จากสถานต่าง ๆ ทั่วโลก ส่วนใหญ่เก่งภาษาอังกฤษ ยัง จากในประเทศดั้งเดิมของพวกเขา พวกเขาจะแช่ในโลกใช้ร่วมกันของคอมพิวเตอร์ โทรศัพท์มือถือ และตารางเที่ยวบิน ฮันติงตันเป็น disdainful ของกลุ่มนี้สำหรับ presuming ที่ทำธุรกิจและจะอาศัยอยู่ทางตะวันตกส่วนใหญ่ใช้แทนค่านิยมวัฒนธรรมดั้งเดิม เขาระบุกลุ่มนี้เป็นความรับผิดชอบในการขับเคลื่อนวาระการประชุมระดับโลกในต่างประเทศและการเจรจาการค้าส่วนใหญ่ที่ร่ำรวย โรเบิร์ตรีค ผู้ทำหน้าที่เป็นเลขานุการของแรงงานภายใต้ประธานาธิบดีคลินตัน และเมืองมีความแตกต่างจากของฮันติงตัน นอกจากนี้ยังได้ตั้งข้อสังเกตในการดำรงอยู่ของกลุ่มนี้ อย่างไรก็ตาม เบิร์ตรีควาดคำนิยามที่กว้างขึ้นของสมาชิก รวมทั้งผู้เชี่ยวชาญในสหรัฐเป็นจำนวนมาก แม้ว่ามากของวิทยานิพนธ์ของฮันติงตันเน้นความแตกต่างระหว่างอารยธรรมต่าง ๆ เบิร์ตรีคชี้ให้เห็นว่า โลกาภิวัตน์ทางวัฒนธรรมนี้ยังสร้างสังคม withinAmerican หาร (เบิร์ตรีค 1991) สำหรับเบิร์ตรีค ชั้นนี้ใหม่ของยุคโลกาภิวัตน์ผู้เชี่ยวชาญบัญชีสำหรับประมาณ 15-25 เปอร์เซ็นต์ของประชากรสหรัฐ เขาสังเกตที่สมาชิกของกลุ่มนี้: คิดในแง่ที่เป็นสากล มากกว่าชาติ มีทักษะและการศึกษาระดับสูง และ เช่นนี้ ผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจมากที่สุดจากโลกาภิวัตน์ พูดภาษาต่างประเทศ ท่องเที่ยวต่างประเทศ

Results (Thai) 2:

ผลกระทบทางวัฒนธรรมของโลกาภิวัตน์
การแพร่กระจายของอเมริกันการเมืองและเศรษฐกิจรุ่น
นอกเหนือจากรายการอิทธิพลของโลกาภิวัตน์วัฒนธรรมนักเรียนของปรากฏการณ์นี้ควรถามสิ่งที่ขอบเขตผลกระทบต่อวัฒนธรรมเป็นลบหรือบวกและทำไมพวกเขาจะเกิดขึ้น กลไกของโลกาภิวัตน์ทางวัฒนธรรมเป็นจำนวนมากและมาจากแหล่งที่แตกต่างกัน ความคิดเกี่ยวกับโลกาภิวัตน์ในแง่ที่กว้างที่สุดมีสามวิธีหลักที่โลกาภิวัตน์จะเห็นว่ามีผลกระทบต่อวัฒนธรรมทั่วโลก เหล่านี้เกิดขึ้นผ่าน: 1. การพัฒนาของวัฒนธรรมใหม่ของผู้เชี่ยวชาญด้านการเชื่อมต่อทั่วโลกและโดยเฉพาะอย่างยิ่งชนชั้นธุรกิจ 2. การแพร่กระจายของวัฒนธรรมป๊อปซึ่งนักวิจารณ์หลายคนบ่นเป็นชาวอเมริกันส่วนใหญ่นั้น และ 3. การแพร่กระจายของความเชื่อและค่านิยมเกี่ยวกับปัญหาที่กว้างขึ้นเช่นสิทธิมนุษยชนและสังคมวัฒนธรรมอื่น ๆ อภิปรายปัญหาทางวัฒนธรรมเหล่านี้เป็นคนไม่ลึกลับเพียงอย่างใดอย่างหนึ่ง ปัญหาทางวัฒนธรรมได้ในความเป็นจริงรับความสำเร็จในผลของการเจรจาการค้าหลายและชนิดอื่น ๆ ของข้อพิพาทระหว่างประเทศ แต่ละเหล่านี้สามวิธีที่ว่าวัฒนธรรมเป็นผลกระทบจากโลกาภิวัตน์มีผลกระทบต่อการตัดสินใจของผู้กำหนดนโยบายของรัฐบาลและระบบการเมือง วัฒนธรรมผลกระทบ # 1: วิชาชีพใหม่ทั่วโลกสังเกตการณ์หลายคนของโลกาภิวัตน์ได้มารู้จักคลาสใหม่ของคนที่มักจะมีการศึกษาดีการฝึกอบรมอาชีพในสาขาธุรกิจที่มีการพัฒนาชนิดของวัฒนธรรมร่วมโลก มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ศาสตราจารย์ซามูเอลฮันติงตันมีความโดดเด่นในกลุ่มนี้ของมืออาชีพระดับโลกเป็น "วัฒนธรรมดาวอส" ตั้งชื่อตามสถานที่รีสอร์ทหรูสวิสประจำปีการประชุมอย่างไม่เป็นทางการของนักธุรกิจมากเลือกและยอดนักการเงินและหัวของรัฐ แม้ว่าผู้เข้าร่วมในการประชุมเหล่านี้ไม่ได้เป็นตัวแทนของรัฐบาลในการตัดสินใจนโยบายหรือการเจรจาต่อรองข้อตกลงใด ๆ ในฐานะที่เป็นทางการใด ๆ พวกเขาไม่แบ่งปันความคิดและนำออกมาข้อเสนอเกี่ยวกับความกังวลเกี่ยวกับเศรษฐกิจโลก ฮันติงตันเห็นบุคคลเหล่านี้เป็นคนขับของกระบวนการทางเศรษฐกิจทั่วโลกและเป็นแรงสำหรับการใฝ่หาวาระการประชุมธุรกิจของโลกาภิวัตน์ต่อไปได้ สมาชิกของกลุ่มนี้เซ็งแซ่จากสถานที่ต่างๆทั่วโลกส่วนใหญ่จะมีความเชี่ยวชาญในภาษาอังกฤษ นอกจากนี้จากสำนักงานของพวกเขาในประเทศของพวกเขาจะแช่อยู่ในโลกที่ใช้ร่วมกันของคอมพิวเตอร์, โทรศัพท์มือถือและตารางการบิน ฮันติงตันเป็นหยิ่งยะโสของกลุ่มนี้สำหรับทะนงว่าวิธีการของพวกเขาส่วนใหญ่ตะวันตกในการทำธุรกิจและการใช้ชีวิตจะมาแทนค่านิยมทางวัฒนธรรมดั้งเดิม เขาระบุกลุ่มชนชั้นนี้เป็นส่วนใหญ่รับผิดชอบสำหรับการขับรถวาระการประชุมระดับโลกในต่างประเทศและการเจรจาการค้า โรเบิร์ตรีคซึ่งทำหน้าที่เป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานภายใต้ประธานาธิบดีคลินตันและมีมุมมองทางการเมืองแตกต่างกันมากจากฮันติงตันยังได้ตั้งข้อสังเกตการดำรงอยู่ของกลุ่มนี้ แต่รีคดึงความหมายที่กว้างขึ้นของสมาชิกรวมทั้งเป็นจำนวนมากของมืออาชีพในประเทศสหรัฐอเมริกา แม้ว่าส่วนใหญ่ของวิทยานิพนธ์ฮันติงตันมุ่งเน้นไปที่ความแตกต่างระหว่างอารยธรรมต่างๆรีคชี้ให้เห็นว่านี้โลกาภิวัตน์วัฒนธรรมยังมีการสร้างส่วนสังคม withinAmerican (รีค 1991) สำหรับรีคชั้นใหม่นี้ของผู้เชี่ยวชาญด้านโลกาภิวัตน์บัญชีสำหรับประมาณ 15 ถึงร้อยละ 25 ของประชากรสหรัฐ เขาตั้งข้อสังเกตว่าสมาชิกของกลุ่มนี้:
คิดว่าในความเป็นสากลมากกว่าแง่ชาติ
มีทักษะและการศึกษาในระดับที่สูงและเป็นเช่นนี้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากโลกาภิวัตน์ทางเศรษฐกิจ;
พูดภาษาต่างประเทศ
เดินทางระหว่างประเทศ;