Role of a model is to represent the

Role of a model is to represent the system (Cooper and Emory, 1995) therefore a model is devised based on identified variables. In this frame work training needs assessment is dependent variable, while job analysis (JA), knowledge, skills and abilities (KSA), career development (CD) and performance analysis (PA) are taken as independent variables (Figure 1 [Figure omitted. See Article Image.]).

Results (Thai) 1:

บทบาทของแบบจำลองเพื่อแสดงระบบ (คูเปอร์และฐานะ 1995) ดังนั้นแบบจำลองคือวางแผนตามตัวแปรที่ระบุได้ ในโครงงานนี้ต้องการการฝึกอบรม การประเมินตัวแปร ในขณะที่การวิเคราะห์งาน (JA), ความรู้ ทักษะ และความสามารถ (KSA), พัฒนาอาชีพ (CD) และการวิเคราะห์ประสิทธิภาพการทำงาน (PA) จะนำมาเป็นตัวแปรอิสระ (รูปที่ 1 [ภาพตัด ดูบทความภาพ])

Results (Thai) 2:

บทบาทของรูปแบบคือการเป็นตัวแทนของระบบ (คูเปอร์และเอมอรี, 1995) ดังนั้นรูปแบบการวางแผนตามตัวแปรที่ระบุ ในการฝึกอบรมโครงงานนี้ต้องประเมินเป็นตัวแปรตามในขณะที่การวิเคราะห์งาน (JA) ความรู้ทักษะและความสามารถ (KSA), การพัฒนาอาชีพ (CD) และการวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน (PA) ถูกนำมาเป็นตัวแปรอิสระ (รูปที่ 1 [รูปที่ถูกตัดออก โปรดดูบทความ Image.])

Results (Thai) 3:

บทบาทของรูปแบบคือการเป็นตัวแทนของระบบ ( คูเปอร์และเอมอรี่ , 1995 ) ดังนั้นรูปแบบการวางแผน โดยระบุตัวแปร ในกรอบงานฝึกอบรมการประเมินความต้องการคือตัวแปรตาม ในขณะที่การวิเคราะห์งาน ( จา ) , ความรู้ , ทักษะ และความสามารถ ( KSA ) , การพัฒนาอาชีพ ( CD ) และการวิเคราะห์ผลการปฏิบัติงาน ( PA ) ถูกนำมาเป็น ตัวแปรอิสระ ( รูปที่ 1 [ รูปละเว้นได้ ดูภาพบทความ ] )