HRD is organized learning experienc

HRD is organized learning experiences provided by employees within a specified period of time to bring about the possibility of performance improvement and/or personal growth" (p. 6).

Results (Thai) 1:

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มีการจัดประสบการณ์การเรียนรู้ให้บริการโดยพนักงานภายในระยะเวลาที่กำหนดของเวลาที่จะนำมาเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและ / หรือการเจริญเติบโตส่วนบุคคล"(p. 6)

Results (Thai) 2:

HRD เป็นประสบการณ์การเรียนรู้ที่จัดให้โดยพนักงานภายในระยะเวลาที่กำหนดเพื่อให้เกิดความเป็นไปได้ของการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและ/หรือการเติบโตส่วนบุคคล "(p. 6)

Results (Thai) 3:

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์หมายถึงการจัดประสบการณ์การเรียนรู้ให้กับพนักงานภายในเวลาที่กำหนดเพื่อให้บรรลุการปรับปรุงประสิทธิภาพและความเป็นไปได้ของบัญชีแยกประเภทหรือการเจริญเติบโตส่วนบุคคล