Results (
Vietnamese) 2:
[Copy]Copied!
McGregor cho rằng
các giả định cơ bản của người quản lý xác định đường đi anh hoặc cô quản lý
nhân viên và điều này lần lượt xác định như thế nào nhân viên sẽ phản ứng. Vì vậy, nếu
nhân viên được quản lý như nếu họ hoạt động trên lý thuyết 'x' thì họ sẽ hành động theo lý thuyết
'x' cách; ngược lại nếu nhân viên được quản lý như nếu họ hoạt động trên lý thuyết 'y'
sau đó họ sẽ phản ứng như lý thuyết 'y' nhân viên sẽ trả lời.
Being translated, please wait..
