Employee receives discipline after

Employee receives discipline after failing to meet some obligation of job. The failure could be either directly related to the tasks performed by the employee or ignoring rules and regulations that define proper conduct at work.

Results (Thai) 1:

พนักงานรับวินัยหลังการตอบสนองบางข้อผูกมัดของงาน ความล้มเหลวอาจจะโดยตรงกับงานที่ดำเนินการ โดยพนักงาน หรือการ ignoring กฎ และข้อบังคับที่กำหนดความประพฤติเหมาะสมที่ทำงาน

Results (Thai) 2:

พนักงานรับวินัยหลังจากความล้มเหลวที่จะตอบสนองภาระหน้าที่ของงานบางส่วน ความล้มเหลวที่จะได้รับการอย่างใดอย่างหนึ่งที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานที่ดำเนินการโดยพนักงานหรือไม่สนใจกฎระเบียบและข้อบังคับที่กำหนดดำเนินการที่เหมาะสมในการทำงาน

Results (Thai) 3:

พนักงานรับวินัยหลังจากล้มเหลวที่จะพบภาระของงาน ความล้มเหลวอาจจะเกี่ยวข้องโดยตรงกับการปฏิบัติงานโดยพนักงานหรือละเลยกฎและข้อบังคับที่กำหนดความประพฤติที่เหมาะสมในการทำงาน