Several researchers have reported a

Several researchers have reported a positive association between job satisfaction and affective commitment (For
example, Jenkins and Thomlinson, 1992; Clugston, 2000; Meyer et al., 2002; Yousef, 2002a; Bateman and
Strasser, 1984; Boles et al., 2007). Therefore, it could be hypothesized that:
H5: Job satisfaction is positively associated with affective commitment.

Results (Vietnamese) 2:

Một số nhà nghiên cứu đã báo cáo một liên kết tích cực giữa sự thỏa mãn công việc và cam kết tình cảm (Ví
dụ, Jenkins và Thomlinson, 1992; Clugston, 2000; Meyer et al 2002,;. Yousef, 2002a; Bateman và
Strasser, 1984; Boles et al, 2007. ). Vì vậy, nó có thể được đưa ra giả thuyết rằng:
H5: việc làm hài lòng được tích cực liên quan đến cam kết tình cảm.