ADOLESCENTS AT WORK Part-Time Emplo

ADOLESCENTS AT WORK Part-Time Employment Dropouts and Employment
CHOOSING A VOCATION Social-Cognitive Theory
Ginzburg; Vocational Stages
Super: Careers and the Self-Concept Holland: Personality Types and Work
JOINING THE WORKFORCE Job Availability Women and Work Minorities and Work
INTERVENTION PROGRAMS: STRATEGIES FOR CHANGE Counselors as Change

RESEARCH FOCUS Quasi-Experimental Designs: Precollege Programs for Minority Youth
Irrational Beliefs and Maladaptive Myths
RESEARCH FOCUS Factorial Designs: Career Indecision—Don't Push Me; Pm Still Thinking
SUMMARY KEY TERMS

Results (Indonesian) 1:

REMAJA di pekerjaan paruh-waktu kerja putus sekolah dan pekerjaanMEMILIH sebuah panggilan teori sosialGinzburg; Tahap kejuruanSuper: Karir dan Holland konsep-diri: tipe kepribadian dan bekerjaBergabung dengan tenaga kerja pekerjaan ketersediaan perempuan dan minoritas pekerjaan dan pekerjaanINTERVENSI program: Strategi untuk perubahan konselor sebagai perubahanPENELITIAN fokus quasi-eksperimental desain: Menuntut program untuk pemuda minoritasKeyakinan irasional dan Maladaptive mitosPENELITIAN fokus faktorial desain: Karir keraguan — tidak mendorong saya; Am masih berpikirISTILAH KUNCI RINGKASAN

Results (Indonesian) 2:

REMAJA DI KERJA Part-Time Kerja Terputus-putus dan Ketenagakerjaan
MEMILIH Teori PANGGILAN Sosial-Kognitif
Ginzburg; Tahapan kejuruan
super: Karir dan Konsep Diri Holland: Jenis Kepribadian dan Pekerjaan
BERGABUNG DALAM Ketersediaan Perempuan WORKFORCE Kerja dan Kerja Minoritas dan Pekerjaan
PROGRAM INTERVENSI: STRATEGI UNTUK GANTI Konselor sebagai Ganti PENELITIAN FOKUS Desain Quasi-Eksperimental: Program precollege untuk Minoritas Pemuda irrasional Keyakinan dan maladaptif Mitos PENELITIAN FOKUS faktorial Designs: Karir Keragu-raguan-Jangan Dorong Me; Pm Masih Berpikir SYARAT RINGKASAN KUNCI