Equations (5) - (6) set the maximum

Equations (5) - (6) set the maximum of working days to T for the five first days of the month and for the rest of the period respectively.
Equation (7) ensures nurses are only assigned to shifts they are allowed to work, and work exactly one week-end out of two in (8).
Equations (9) and (10) set the minimum length of rest between two work shifts.
Finally equations (11) and (12) allow measuring the over-covering and the under-covering (gap between quota requirement and actual workforce size on the floor)

Results (Thai) 1:

สมการ (5) - (6) ได้จำนวนวันทำการ T ห้าวันแรกของเดือน และ สำหรับส่วนเหลือของรอบระยะเวลาตามลำดับ สมการ (7) ให้แน่ใจว่า พยาบาลจะถูกกำหนดเฉพาะกะที่อนุญาตให้ทำงาน และงานสิ้นสุดสัปดาห์เดียวจากใน (8) สมการ (9) และ (10) กำหนดความยาวต่ำสุดของส่วนที่เหลือระหว่างงานสองกะ สุดท้าย (12) และสมการ (11) ให้วัดครอบคลุมมากกว่าและครอบคลุมน้อย (ช่องว่างระหว่างความต้องการโควต้าและขนาดแรงงานจริงบนชั้น)

Results (Thai) 2:

สมการ (5) - (6) การตั้งค่าสูงสุดของวันทำการเพื่อ T สำหรับห้าวันแรกของเดือนและสำหรับส่วนที่เหลือของรอบระยะเวลาตามลำดับ.
สมการ (7) เพื่อให้แน่ใจว่าพยาบาลที่ได้รับมอบหมายเท่านั้นที่จะเปลี่ยนแปลงพวกเขาจะได้รับอนุญาตให้ทำงาน และการทำงานอีกหนึ่งวันหยุดสุดสัปดาห์จากสอง (8).
สมการ (9) และ (10) ตั้งค่าความยาวต่ำสุดของส่วนที่เหลือระหว่างสองกะการทำงาน.
สมสุดท้าย (11) และ (12) อนุญาตให้วัดมากกว่าที่ครอบคลุมและ ภายใต้ครอบคลุม (ช่องว่างระหว่างความต้องการโควต้าและขนาดของแรงงานที่เกิดขึ้นจริงบนพื้น)

Results (Thai) 3:

สมการที่ ( 5 ) - ( 6 ) การตั้งค่าสูงสุดของวันทำการสำหรับ 5 วันแรกของเดือน และตลอดระยะเวลา ตามลำดับ
สมการ ( 7 ) ช่วยให้พยาบาลจะมอบหมายให้กะพวกเขาได้รับอนุญาตให้ทำงานและทำงานจบตรงหนึ่งสัปดาห์จาก 2 ( 8 )
สมการที่ ( 9 ) และ ( 10 ) การกำหนดความยาวขั้นต่ำเหลือระหว่างสองกะงาน
ในที่สุดสมการที่ ( 11 ) และ ( 12 ) ให้วัดเหนือและใต้ ( ครอบคลุมครอบคลุมช่องว่างระหว่างความต้องการที่แท้จริง และโควต้าแรงงานขนาดบนพื้น )