Are all deductions made in complian

Are all deductions made in compliance with local law?
1. The employer is only entitled to deduct the salary of employee for the compensation of damages of tools and equipment of the employer.
2. The employee shall have the right to be aware of the reasons for the deduction of his salary.
3. The rate of monthly salary deduction may not exceed 30% of the employee’s monthly salary after the payment of compulsory social insurance, health insurance, unemployment insurance and income tax.

Results (Vietnamese) 1:

Khoản khấu trừ tất cả được thực hiện tuân thủ luật pháp địa phương?1. nhà tuyển dụng chỉ có quyền khấu trừ tiền lương của nhân viên bồi thường thiệt hại của các công cụ và thiết bị của nhà tuyển dụng.2. nhân viên sẽ có quyền được nhận thức của các lý do cho các khoản khấu trừ tiền lương của mình.3. tỷ lệ khấu trừ tiền lương hàng tháng không vượt quá 30% tiền lương hàng tháng của nhân viên sau khi thanh toán của bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập.

Results (Vietnamese) 2:

Có phải tất cả các khoản khấu trừ được thực hiện phù hợp với pháp luật địa phương?
1. Việc sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động đối với việc bồi thường thiệt hại của các công cụ và trang thiết bị của nhà tuyển dụng.
2. Người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình.
3. Tỷ lệ khấu trừ tiền lương hàng tháng không được vượt quá 30% tiền lương hàng tháng của người lao động sau khi nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập.