management had to focus much of its

management had to focus much of its efforts on team building.what we did not account for was that many members of our top team in sales had been promoted because they had excellent technical and execution skill.as a result of the focus on team training.we are no longer a team just on paper,working independently. we have a real group dynamic now. developing an effective team does not happen overnight.

Results (Thai) 1:

การจัดการที่มีการโฟกัสที่มากของความพยายามใน building.what ทีมงานเราไม่ใช่แอคเคาท์สำหรับแก้ไขว่า สมาชิกหลายคนของทีมชั้นนำในการขายมีการเลื่อนขั้นเนื่องจากพวกเขายอดเยี่ยมทางเทคนิคและการดำเนินการ skill.as ผลของทีม training.we โฟกัสไม่ทีมเพียงบนกระดาษ ทำงานอิสระ เรามีกลุ่มจริงแบบไดนามิกเดี๋ยวนี้ พัฒนาทีมงานมีประสิทธิภาพไม่เกิดขึ้นข้ามคืน

Results (Thai) 2:

การจัดการจะต้องเน้นมากของความพยายามในทีม building.what เราไม่ได้บัญชีคือการที่สมาชิกหลายคนของทีมชั้นนำของเราในการขายได้รับการเลื่อนตำแหน่งเพราะพวกเขามีเทคนิคที่ยอดเยี่ยมและการดำเนินการ skill.as ผลมาจากการมุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมทีมงาน เราไม่เพียงแค่ทีมบนกระดาษทำงานอย่างอิสระ เรามีกลุ่มแบบไดนามิกที่แท้จริงในขณะนี้ การพัฒนาทีมงานที่มีประสิทธิภาพไม่ได้เกิดขึ้นชั่วข้ามคืน