'Unlike some politicians, who take

'Unlike some politicians, who take no notice of press questions and immediately introduce a different topic in response, job candidates must answer employers' queries,' says John Barford of the interview training firm Genesis.


P3 Q23)He advises candidates at job interviews to apply the formula Q = A + 1:


P5 Q24)Ask company employees questions prior to job interviews to gain as much insight as you can.


P5 Q25)If the company is publicly owned, find out how viable it is by reading shareholder reports.


P7 Q26)Ms Murphy, president of the Murphy Group, a media interview training firm, says that it's important to steer clear of lies at all costs.


P8 Q27)he mentioned he had been involved in many successful turnarounds and one that failed. 'And I said how I'd benefited in many ways from going through that experience,' he says.

Results (Vietnamese) 1:

'Không giống như một số chính trị gia, người không chú ý câu hỏi của báo chí và ngay lập tức giới thiệu một chủ đề khác nhau để đáp ứng, việc làm ứng cử viên phải trả lời các truy vấn người sử dụng lao,' nói rằng John Barford của công ty đào tạo phỏng vấn Genesis. P3 Q23) ông khuyên các thí sinh tại cuộc phỏng vấn công việc áp dụng công thức Q = A + 1: P5 Q24) hỏi câu hỏi nhân viên công ty trước khi phỏng vấn việc làm để đạt được cái nhìn sâu sắc như nhiều như bạn có thể. P5 Q25) nếu công ty công khai được sở hữu, tìm hiểu làm thế nào khả thi là bằng cách đọc báo cáo cổ đông. P7 Q26) Ms Murphy, các chủ tịch của tập đoàn Murphy, một cuộc phỏng vấn truyền thông đào tạo công ty, nói rằng nó là quan trọng để chỉ đạo rõ ràng của nằm ở tất cả các chi phí. P8 Q27) ông đề cập đến ông đã được tham gia vào các bộ các vòng quay thành công nhiều và một trong đó đã thất bại. "Và tôi biết làm thế nào tôi có hưởng lợi theo nhiều cách từ đi qua những kinh nghiệm đó," ông nói.

Results (Vietnamese) 2:

"Không giống như một số chính trị gia, những người không để ý câu hỏi báo chí và ngay lập tức giới thiệu một chủ đề khác nhau trong phản ứng, các ứng viên phải trả lời nhà tuyển dụng 'truy vấn," John Barford nói của các công ty đào tạo phỏng vấn Genesis. ) P3 Q23 Ông khuyên các ứng viên khi phỏng vấn việc làm cho áp dụng công thức Q = A + 1: P5 Q24) hỏi nhân viên công ty câu hỏi trước khi phỏng vấn xin việc để đạt được cái nhìn sâu sắc như nhiều như bạn có thể. P5 Q25) Nếu công ty đang sở hữu công cộng, tìm ra cách hữu hiệu đối với nó là bằng cách đọc báo cáo cổ đông. P7 Q26) Bà Murphy, chủ tịch của tập đoàn Murphy, một công ty đào tạo truyền thông phỏng vấn, nói rằng điều quan trọng để chỉ đạo rõ ràng của sự dối trá ở tất cả các chi phí. P8 Q27) ông nói ông đã tham gia vào nhiều vòng quay thành công và một thất bại. "Và tôi nói thế nào tôi đã được hưởng lợi bằng nhiều cách không phải trải qua kinh nghiệm đó," ông nói.