Scientific management is a theory a

Scientific management is a theory about analyzing and synthesizing the workflows with an aim of improving the efficiency of economic, especially in labor productivities. Most of its themes are still taking an important part in the engineering and management processes today. This theory was developed by an American mechanical engineer – Frederick Winslow Taylor. In this management thought, the manager’s responsibility is to train, select and support their followers to get their jobs done properly and worker’s responsibility is to compliance with the rules, also have to accordingly perform.

Results (Vietnamese) 1:

Khoa học quản lý là một lý thuyết về phân tích và tổng hợp các quy trình công việc với mục tiêu nâng cao hiệu quả kinh tế, đặc biệt là trong đại lao động. Hầu hết các chủ đề của nó vẫn còn đang dùng một phần quan trọng trong quá trình quản lý và kỹ thuật vào ngày hôm nay. Lý thuyết này đã được phát triển bởi một kỹ sư cơ khí Hoa Kỳ-Frederick Winslow Taylor. Trong này quản lý nghĩ, trách nhiệm của người quản lý để đào tạo, chọn và hỗ trợ những người theo họ để có được công việc của họ được thực hiện đúng và trách nhiệm của người lao động là tuân thủ các quy định, ngoài ra phải thực hiện cho phù hợp.

Results (Vietnamese) 2:

quản lý khoa học là một lý thuyết về phân tích và tổng hợp các quy trình công việc với mục tiêu nâng cao hiệu quả kinh tế, đặc biệt là ở năng suất lao động. Hầu hết các chủ đề của nó vẫn còn đang dùng một phần quan trọng trong quy trình kỹ thuật và quản lý ngày nay. Lý thuyết này được phát triển bởi một kỹ sư cơ khí của Mỹ - Frederick Winslow Taylor. Trong tư tưởng quản lý này, trách nhiệm của người quản lý là để đào tạo, lựa chọn và hỗ trợ tín đồ của họ để có được công việc của họ được thực hiện đúng và trách nhiệm của người lao động là để phù hợp với các quy tắc, cũng phải phù hợp thực hiện.